Senior DevOps

Hoạt động vận hành:

Theo dõi các dịch vụ và phối hợp với team phát triển & vận hành để xử lý khi có sự cố.
Triển khai, vận hành các hệ thống logging, monitoring.
Triển khai, vận hành các hệ thống Reverse Proxy và API Gateway.
Triển khai, vận hành các hệ thống database: Mongodb, Mysql, PostgreSQL, ClickHouse, MSSQL, Elasticsearch, Redis.
Theo dõi, tối ưu tài nguyên và chi phí cloud.
Triển khai, vận hành service các sản phẩm LMS, phần mềm nội bộ.
Thiết kế, triển khai, vận hành quy trình CI/CD (Jenkins, Gitlab).
Thiết kế và duy trì các quy trình và checklist về monitoring và backup.

Hoạt động phát triển :

Cơ hội tiếp cận và vận hành công nghệ tiên tiến, công nghệ mới về Big Data, AI, Blockchain. Machine Learning.
Học và thực hành trên các dự án thực tế tại công ty.

Phối hợp phòng ban/teamwork

Phối hợp công việc giữa các phòng/ trung tâm của TECH, giữa các phòng/ trung tâm nội bộ của công ty.

Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý.

Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm về DevOps hoặc Cloud Engineer.
Nắm vững kiến trúc về Bảo mật, Firewall, Netwoking, NAT, Rounting, Reverse Proxy, VPN
Có khả năng làm việc nhóm và độc lập
Có kinh nghiệm cài đặt, cấu hình, sử dụng CI/CD tools: Jenskin, GitlabCI
Thành thạo về quản trị, sử dụng Linux operating system
Tốt nghiệp chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc tương đương
Có kinh nghiệm về ít nhất một program language như Bash, Python, Go...
Thành thạo về docker và kubernetes
Nam, từ 1990 – 1996.
Có kinh nghiệm tự cài đặt, cấu hình, triển khai K8s, load balancer, database, VPN, gitlab, redis, rabitMQ, kafka...
Có kiến thức về Database server, Networking, Routing
Có kinh nghiệm làm việc với các dịch vụ AWS, GCP, CMC là lợi thế
Yêu thích công nghệ, giáo dục.
Có kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.
Có laptop cá nhân.

Lương cứng: Upto 50.000.000 VNĐ/tháng.
Chế độ thưởng nóng, thưởng theo dự án.
Lộ trình review lương, thưởng định kỳ vào tháng 1 và tháng 7,...
Lộ trình phát triển của từng cá nhân với sự đồng hành, hướng dẫn của các Mentor có kinh nghiệm chuyên sâu trong lĩnh vực, phát triển theo 2 hướng: quản lý hoặc chuyên gia đào tạo/ giám sát.
Thử việc 2 tháng, hưởng 100% lương.
Cơ chế quyền lợi, phúc lợi khác:
Môi trường làm việc hòa đồng, cùng nhau chia sẻ, chủ động phát triển.
Tham gia các sự kiện: ngày lễ, sinh nhật công ty, sinh nhật từng quý, du lịch định kỳ,...
Teabreak (trà, bánh, cafe,...) miễn phí hàng ngày.
Ăn trưa 25k/ngày.
Hỗ trợ gửi xe đối với cả nhân viên chính thức và thử việc. Phụ cấp tiền mặt 300k/ tháng dành cho các nhân sự sử dụng phương tiện công cộng.
Góc thư giãn cho nhân sự của công ty (Bi- a, Bi lắc,...)
Hỗ trợ tiền mặt 2 triệu/năm/nhân viên khi tham gia các hoạt động thể dục, thể thao.
Đóng bảo hiểm đầy đủ theo cơ chế cấp bậc ngay sau khi kết thúc thử việc.
Quà tặng/ tiền mặt dành riêng cho nhân sự (áp dụng cho cả thử việc, CTV/TTS) mỗi dịp sự kiện đặc biệt (lễ tết, sinh nhật, kết hôn, sinh con).
Khám sức khỏe định kỳ theo quy định.
Phụ cấp máy tính, điện thoại theo đặc thù vị trí tuyển dụng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-04 06:05:42