Senior Frontend Developer (ReactJS/ Javascript) upto 3k

Sử dụng và tối ưu các thư viện và cơ chế xử lý dữ liệu realtime và trình diễn dữ liệu (data visualization) với hiệu năng cao, nâng cao trải nghiệm giao dịch Nhanh, Mượt và Chính xác cho các nền tảng đầu tư của DNSE.
Nhận thiết kế qua Figma và dựng UI/UX theo Designer yêu cầu. Hoặc thiết kế nháp bằng Wireframe, dựng nhanh tính năng/sản phẩm và yêu cầu Designer hoàn thiện lại và dựng UI/UX.
Tham gia sâu vào quy trình phát triển sản phẩm, từ lên ý tưởng, làm rõ yêu cầu, thiết kế giải pháp công nghệ và phát triển tính năng. Phối hợp và tư vấn giải pháp công nghệ, cùng các thành viên khác thiết kế sản phẩm hợp lý, mang lại giá trị cao về business.
Đóng góp ý kiến, cải thiện và nâng cao hiệu quả của quy trình phát triển phần mềm theo Agile và Scrum.
Chủ động nghiên cứu các công nghệ mới, sẵn sàng chia sẻ thông tin và kiến thức cho các thành viên khác cùng phát triển, và đưa các công nghệ mới vào ứng dụng tại các dự án của công ty.
Code quality: chủ động và có trách nhiệm trong việc nâng cao chất lượng code thông qua automated testing / refactor tech debts / code reviews. Áp dụng các kỹ thuật best practice như DRY, KISS, etc. vào thực tế để có code base đẹp, dễ maintain và dễ tiếp cận với người mới. Tham gia review code của các thành viên khác / projects khác để hiểu rõ mọi hệ thống của công ty cũng như nâng cao tiêu chuẩn chất lượng code của cả team.
Thiết kế và xây dựng SPA hiệu năng cao. Đảm bảo chất lượng UI/UX trên các kiểu màn hình khác nhau (Pc/Mobile/Tablet) thông qua Responsive Design best practices.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu

Có kinh nghiệm 4- 5 năm trở lên trong vai trò Frontend Developer cho nền tảng Web.
Thành thạo Javascript và React. Hiểu rõ các kiến thức cơ bản, nâng cao, best practices.
Hiểu và ứng dụng được CICD.
Có kiến thức về các build tools.
Hiểu về frontend optimization và ứng dụng được trong dự án thực tế.
Có kiến thức tốt về networking là lợi thế.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng giải thích, trình bày kiến thức một cách rõ ràng, dễ hiểu.
Hiểu và ứng dụng được các principles trong thiết kế, phát triển phần mềm.
Có kiến thức nền tảng tốt về khoa học máy tính và phát triển phần mềm.
Sử dụng cơ bản một công cụ thiết kế UI/UX như Figma, Adobe XD, Adobe Ai/Photoshop, Principle, …

Điểm cộng:

Kinh nghiệm với Next JS là một lợi thế nhưng không bắt buộc.
Đã có kinh nghiệm trên 1 năm xây dựng, tối ưu sản phẩm đáp ứng lượng truy cập lớn (1 triệu lượt truy cập/ngày trở lên).
Có nhiều kinh nghiệm cải thiện UX người dùng.
Thẩm định được tính logic và thẩm mỹ của UI/UX Design.

Được chịu trách nhiệm làm các tính năng quan trọng của sản phẩm mới (không phải dự án maintain). Thử thách với chuỗi sản phẩm có yêu cầu UX và tính thẩm mỹ cao. Các sản phẩm Web hiện có:

Entrade X – nền tảng đầu tư Chứng khoán và tích sản với trên 250,000 người dùng (tại ngày 13/04/2022), xây dựng trên nền tảng React JS với Typescript.
Mạng xã hội Bò và Gấu – mạng xã hội và giải trí cho các nhà đầu tư chứng khoán và công nhân tài chính, xây dựng bằng React JS với Next JS (SSR / SSG)
Trang chủ DNSE – trang chủ cung cấp thông tin về công ty và sản phẩm của DNSE (công ty Chứng khoán thuộc sở hữu của Encapital), xây dựng bằng React JS với Next JS (SSR / SSG)
Senses (Cảm nhận thị trường) – trang thông tin của các mã chứng khoán / tin tức thị trường xúc tích, thông minh, xây dựng bằng React JS với Next JS (SSR / SSG)
Entrade – nền tảng giao dịch Chứng khoán Phái sinh với đòn bẩy cao và nhiều công cụ hỗ trợ giao dịch thông minh với gần 10% thị phần giao dịch toàn thị trường, xây dựng trên nền tảng React JS với Typescript.

Lương thưởng và đãi ngộ thuộc hàng TOP của thị trường
Cơ hội phát triển sự nghiệp rõ ràng tại một trong các startup đang phát triển nhanh nhất VN (vốn hoá công ty hiện đạt 150 triệu $)
Môi trường đồng nghiệp giỏi, thuộc hàng ngũ top 1% trong lĩnh vực. Cởi mở, năng động, hỗ trợ đồng đội cùng phát triển.
Chế độ BHYT cao cấp (PVI) do công ty chi trả; BHXH và nghỉ phép theo quy định của nhà nước.
Văn hoá startup tập trung vào sản phẩm và khách hàng, song song với phát triển năng lực team và cá nhân

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-21 13:20:03