Senior Frontend Developer Vue.js, Nuxt.js, TypeScript

Tham gia vào quá trình phân tích và thiết kế hệ thống phần mềm.
Cung cấp đầy đủ các tài liệu kỹ thuật trong suốt quá trình phát triển và triển khai.
Bảo trì và nâng cấp hệ thống để đảm bảo hiệu năng, tính ổn định và khả năng mở rộng.
Phối hợp làm việc với các bộ phận liên quan (BA, QC, PM...) để đảm bảo tiến độ và chất lượng dự án.
Phát triển, kiểm thử và sửa lỗi các ứng dụng phần mềm theo yêu cầu.
Đưa ra các giải pháp kỹ thuật phù hợp nhằm đáp ứng các yêu cầu nghiệp vụ.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu về Kỹ năng & Chuyên môn

Có kinh nghiệm cắt HTML/CSS từ thiết kế có sẵn (PSD, Figma,…)
Review code, cải tiến quy trình phát triển giao diện.
Am hiểu về SSR, CSR và các kỹ thuật tối ưu performance cho frontend.
Sử dụng thành thạo Vue Router, Nuxt Middleware, Meta Tags, SEO config.
Có óc thẩm mỹ, khả năng cân đối giữa thiết kế và kỹ thuật.
Có kinh nghiệm làm việc với TypeScript.
Ít nhất 1–2 năm kinh nghiệm thực tế với Nuxt.js. Thành thạo Vue.js 3, Composition API, Nuxt 3 và Pinia.
Biết làm việc với Git, Git Flow.
Theo dõi và xử lý các vấn đề về frontend performance.
Có tư duy clean code, SOLID, viết mã dễ maintain
Tích hợp và tối ưu Google Tag Manager, Google Analytics, Facebook Pixel…
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc với Vue.js.
Cải thiện hiệu suất hiển thị và tương tác trên cả desktop & mobile.
Xử lý i18n, multi- language, và currency formatting trong eCommerce.
Kết nối API backend (RESTful), hiểu quy trình authentication, authorization (middleware/protect route).
Hiểu rõ về modular design, tư duy component- based, lazy load, code splitting, prefetch...

Kỹ năng giao tiếp, phân tích nhu cầu người dùng tốt.
Từng làm với các công cụ theo dõi hiệu năng như Lighthouse, Web Vitals, Sentry… hoặc các công cụ tương tự.
Có kiến thức về PWA, Service Worker, offline cache là điểm cộng lớn.
Biết sử dụng CI/CD, Docker (nếu có deploy frontend riêng).
Không ngại refactor, dám đề xuất kỹ thuật tốt hơn.

Tham gia các dự án quy mô lớn trong và ngoài nước, làm việc với các công nghệ tiên tiến nhất;
Du lịch hàng năm, team building, các hoạt động xã hội
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chính sách theo Luật Lao động Việt Nam
Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 đến Thứ 6
Lương tháng 13, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh
Chế độ nghỉ phép: 12 ngày phép thường niên
Tăng lương định kỳ & đột xuất: Theo đánh giá hiệu suất hoặc thành tích nổi bật

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-26 18:30:03