Senior Fullstack

Phối hợp với phòng Nhân sự để quản lý các thành viên và báo về phòng Nhân sự khi có sự thay đổi trong team về mặt Nhân sự.
Đảm bảo việc các thành viên trong team tuân thủ quy định Công ty.
Nghiên cứu công nghệ mới, nghiên cứu giải pháp cải thiện hiệu suất, chất lượng dịch vụ và vận hành của toàn công ty.
Tham gia đánh giá chất lượng của tài liệu nghiệp vụ đầu vào. Xử lý lỗi phát sinh, nâng cao performance cho các dự án, hệ thống của khách hàng.
Tham gia hỗ trợ, đào tạo nghiệp vụ cho các thành viên khác.
Xây dựng giải pháp về kiến trúc ứng dụng, mô hình phát triển, công cụ, phương pháp, nền tảng quản lý và triển khai ứng dụng.
Phối hợp với phòng Nhân sự sắp xếp các thành viên trong team làm việc hiệu quả
Giải quyết vấn đề: đưa ra ý tưởng, thiết kế, coding, code reviewing.
Đảm bảo tính công bằng đối với các thành viên.
Tham gia phát triển các ứng dụng, phần mềm Mobile App, Website outsourcing cho các khách hàng trong và ngoài nước.
Tham mưu cho Giám đốc các vấn đề có lợi cho Công ty và những rủi ro có thể xảy ra.
Chịu trách nhiệm về tiến độ công việc của các thành viên trong team.
Báo cáo trực tiếp cho Giám Đốc kỹ thuật.
Báo cáo tiến độ công việc: Từng tuần hoặc từng dự án tùy theo sự sắp xếp của Giám Đốc kỹ thuật.

Kinh nghiệm làm việc với các khách hàng ở Châu Âu, Mỹ, Úc.
Sử dụng được tiếng Anh giao tiếp là 1 lợi thế
Có khả năng research thông tin, cập nhật xu hướng công nghệ
Có kinh nghiệm về: Java, PHP, Flutter, ReactJS
Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học chuyên ngành công nghệ thông tin phần mềm.
Có kinh nghiệm thiết kế cơ sở dữ liệu, kiến trúc dự án
Kinh nghiệm làm việc với các khách hàng mảng cụ thể: Education, Healthcare, Delivery & Transport, e- Commerce, Finance, ...
Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm trở lên ở vị trí tương đương.

Các quyền lợi nâng cao khác: bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho cả người thân, đào tạo nâng cao chuyên môn, ...
Phụ cấp hàng tháng: cơm trưa, xăng xe, điện thoại, chuyên cần,...
Làm việc trong môi trường công nghệ trẻ trung, năng động và được hướng dẫn về chuyên môn; cơ hội thăng tiến cao.
Hưởng đầy đủ các chính sách theo pháp luật quy định như: tham gia bảo hiểm, khám sức khỏe định kỳ, 12 ngày phép năm,...
Chế độ phúc lợi khác: Quà, tiền thưởng các dịp: Tết Âm lịch; 8/3, 20/10 (đối với nữ giới); sinh nhật, trung thu, 1/6 (nếu có con nhỏ);...
Các hoạt động vui chơi: du lịch nghỉ mát hàng năm; tổ chức party, team building, dã ngoại hàng tháng/quý.
Được gặp gỡ phát triển mối quan hệ chất lượng cao với các khách hàng là doanh nghiệp nổi tiếng và quy mô lớn trong và ngoài nước.
Thưởng dự án, thưởng quý, thưởng lương tháng 13, thưởng sáng kiến, ...

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-11-30 05:45:21