Senior HR Executive/ HR Manager

Quản lý chức năng Bộ phận
Quản lý hoạt động mua sắm và cấp phát
Xây dựng kế hoạch quản lý các chức năng của phòng Nhân sự: Tuyển dụng, C&B, Đánh giá hiệu suất, Đào tạo, Quan hệ Lao động
- Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên nhằm đảm bảo hiệu quả kinh doanh theo chiến lược của công ty
- Phân tích, đánh giá và xây dựng chính sách Nhân sự nhằm đảm bảo phúc lợi cho Nhân viên cân bằng với thị trường
- Triển khai các hoạt động thăm dò, xử lý bất mãn, mâu thuẫn trong nội bộ
- Phân tích tình hình nhân sự theo kết quả đánh giá năng lực để xác định nhu cầu đào tạo của các Bộ phận và lập kế hoạch đào tạo
- Phối hợp cùng các Trưởng Bộ phận phân tích công việc và xây dựng bảng mô tả công việc, yêu cầu năng lực cho các vị trí trong công ty
- Xây dựng khung năng lực và xây dựng chương trình đào tạo phù hợp với yêu cầu năng lực
- Lập kế hoạch đánh giá Hiệu suất và Năng lực
- Tổ chức đánh giá và báo cáo hiệu quả các chương trình đào tạo
- Phân tích và xác định nhu cầu nhân sự của các Bộ phận hàng năm từ đó xây dựng kế hoạch và ngân sách nhân sự
- Xây dựng lộ trình thăng tiến cho nhân viên nhằm duy trì sự gắn bó
- Kiểm soát các hoạt động Nhân sự không vi phạm Luật, quy định Nhà nước
- Trợ giúp BGD trong công tác triển khai văn hóa tổ chức
- Tổ chức thực hiện chế độ lương thưởng và các chính sách của Công ty
Công tác Hành chính
- Phân tích hiện trạng và điều chỉnh việc thực hiện nội quy, quy định công ty nhằm đảm bảo tác phong, nề nếp, quy củ trong công ty
- Phối hợp cùng các Trưởng Bộ phận đánh giá và điều chỉnh các quy trình của phòng HC- NS nhằm đảm bảo phối hợp hiệu quả giữa các Bộ phận trong công tác nhân sự
- Xây dựng các biểu mẫu phục vụ cho các công việc trong phạm vi quản lý
- Kiểm tra việc thực hiện nội quy, quy định công ty

Tiếng Anh tốt ~ Ielts 7.0
Trình độ Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự/ Quản trị Kinh doanh
Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-01 23:57:28