Tập đoàn Hoàng Minh (HMG) hiện đang hoạt động trong lĩnh vực M&A với hệ sinh thái đầy đủ các lĩnh vực trên thị trường (Đầu tư tài chính, Chủ đầu tư BĐS, Chứng khoán, Qũy, Thương mại, Hệ thống chuỗi cửa hàng, Lương thực, Xuất nhập khẩu, Công nghệ, Viễn thông, Truyền hình, Năng lượng, xăng dầu, kho bãi...). Chúng tôi đang có 12 đơn vị thành viên trực thuộc trải dài từ Bắc vào Nam. Dự kiến trong năm 2024, chúng tôi sẽ M&A ~ 10 Công ty và tạo dựng một hệ sinh thái cho HMG.
Năm 2024 HMG cần chiêu mộ bổ sung vị trí Lập trình viên Java cho Công ty lĩnh vực công nghệ nội dung số với một số yêu cầu cho chính như sau:

Tối ưu chức năng và hiệu năng của hệ thống;
Tham gia dự án từ Design, Code, Unit Test, Deploy các hệ thống Java Web trong các lĩnh vực: Tài chính, ngân hàng, xử lý dữ liệu lớn,...;
Đảm bảo tiến độ và chất lượng lập trình
Tham gia thiết kế, triển khai các dịch vụ/giải pháp của dự án;
Tham gia vào tất cả các bước phát triển sản phẩm phần mềm từ phân tích – thiết kế tới triển khai – vận hành;
Thiết kế, phát triển và triển khai các dịch vụ của Công ty;

Có kinh nghiệm sử dụng, hiểu biết về Function Interface, Stream APIs trong java.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành khác liên quan
Có kinh nghiệm quản lý source code với Gitlab, sử dụng Jira.
Có kinh nghiệm làm việc với ít nhất 2 năm với một trong các cơ sở dữ liệu: MYSQL và Postgresql.
Có kiến thức về design patterns và áp dụng design pattern trong java.
Có kinh nghiệm làm việc với ít nhất 2 năm với Spring Boot Framework.
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm lập trình ứng dụng Server sử dụng Java, Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng.
Luôn sẵn sàng học hỏi ngôn ngữ lập trình khác (python, nodejs...), công nghệ mới
Có hiểu biết về microservices, distributed transaction, distributed tracing, monitoring.
Hiểu rõ về lập trình hướng đối tượng OOP, SOLID principles.
Có khả năng làm việc theo nhóm.

QUYỀN LỢI

Đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, BHYT...); ngoài ra còn có các loại Bảo hiểm tiết kiệm, Bảo hiểm thân thể và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn theo quy định riêng tại Công ty
Performance Review 2 lần/năm
Thu nhập cạnh tranh từ 30.000.000- 40.000.000/tháng (thỏa thuận theo năng lực). Tổng thu nhập gộp từ 14 – 18 tháng lương tùy theo kết quả hoạt động kinh doanh mỗi năm: tháng lương thứ 13, thưởng cuối năm, gói chế độ phúc lợi, phụ cấp theo quy định của Công ty (xăng xe, điện thoại, ăn trưa, v.v)
Cơ hội thăng tiến, được đào tạo và có điều kiện khẳng định bản thân
Làm việc 5 ngày/tuần trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, giờ làm việc linh hoạt.
Du lịch trong nước và nước ngoài 2- 4 lần/ năm là nét văn hóa đặc biệt của Công ty, một số nước đã đi qua: Thái Lan, Philippines, Malaysia, Indonesia, Singapore, Trung Quốc, Hàn Quốc, Nhật Bản, Italy, Maldives, Canada, Australia, Dubai, Nga...
Ngoài ra có các chế độ chăm sóc sức khỏe như tập Gym miễn phí hàng ngày, câu lạc bộ chạy hàng tuần và các khoản phí hoạt động bộ phận 200k/nhân sự/tháng được sử dụng cho các hoạt động du lịch gắn kết quy mô bộ phận.
Có cơ hội thực hiện các nhiệm vụ quan trọng và phát triển các kỹ năng trong nhiều lĩnh vực, khám phá những khả năng mới của bản thân

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Du lịch nước ngoài, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-10 20:00:02