Senior Java (Spring/Core)

• Triển khai và phát triển các tính năng mới dựa trên hệ thống core có sẵn
• Lên kế hoạch triển khai, phát triển dự án cùng khách hàng
• Làm việc trực tiếp với khách hàng về nội dung, tiến độ công việc của team
• Tham gia dự án quan trọng/ Mega account của Công ty
• Được tham gia khoá đào tạo về nghiệp vụ và hệ thống sản phẩm từ chính các chuyên gia trong lĩnh vực

- Có hiểu biết nền tảng sau là 1 lợi thế: Domain Driven Design, jQuery, CSS, HTML.
- Kinh nghiệm từ 3 năm trở lên làm việc với Java core/Spring framework, Hibernate & JPA, HTML5/CSS, Bootstrap, Jquery/Ajax,
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với NodeJS, AngularJS, React JS hoặc Golang
- Nắm vững mô hình OOP, MVC, Rest API, Webservice..
- Nắm được các quy trình phát triển sản phẩm và các công cụ quản lý source code (Git/SVN)
- Ứng viên có tiếng Anh giao tiếp khá trở lên
- Có khả năng phân tích, giải quyết vấn đề tốt
- Ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng các database như MongoDB, MySQL, Postgresql, Redis, Memcached, Elastic search...
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về Docker, AWS ...
- Ưu tiên ứng viên có kiến thức xử lý đa luồng, xử lý bất đồng bộ và tối ưu hóa performance
- Ưu tiên ứng viên có khả năng phân tích và thiết kế database. Thiết kế luồng theo yêu cầu của khách hàng
- Nhiệt tình và cẩn thận trong công việc

CƠ HỘI VÀ THỬ THÁCH
• Cơ hội phát triển năng lực, được hỗ trợ phụ cấp chứng chỉ chuyên môn phục vụ công việc (1 triệu – 5 triệu). Một số chứng chỉ cấp cao sẽ được chi trả toàn bộ chi phí từ học và thi.
• Tham gia lớp học tiếng Anh tổ chức 2 buổi/tuần tại công ty
• Cơ hội được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại và năng động. Thử sức với các dự án hấp dẫn, thử thách đủ lớn trong và ngoài nước.
• Môi trường làm việc cởi mở và năng động, khuyến khích trao đổi ý tưởng, trao quyền, cho phép bạn làm việc, sáng tạo theo cách riêng. Tài năng và thành tích của từng nhân viên được trân trọng, nhân viên xuất sắc được khen thưởng hàng năm.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ HẤP DẪN
• Phụ cấp đứng lớp, cùng các giải thưởng Đào tạo: Ngôi sao học tập tháng, Gương mặt giảng viên tiêu biểu, gương mặt học tập năm, nhuận bút
• Review lương từ 1- 2 lần/năm. Chính sách thưởng tháng lương 13. Thưởng lễ Tết, 2/9, sinh nhật công ty,...
• Các hoạt động thể thao, văn hóa đa dạng và phong phú: CLB đá bóng, đạp xe, cầu lông,...
• Chính sách thăm hỏi toàn diện cho nhân sự và người thân: sinh nhật, kết hôn, sinh con, ốm đau,...
• Chế độ du lịch nghỉ mát , teambuilding (2- 3 lần/năm).
• Tham gia BHXH đầy đủ, thăm khám sức khỏe định kỳ tối thiểu 1 lần/năm tại các bệnh viện hàng đầu

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-09 14:27:58