Senior/Mid DevOps Engineer AWS

HRS GROUP
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Quận 12, Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Mô tả công việc

BUSINESS UNIT

The HRS Business Travel Club (BTC) is the Business Unit managing and developing the HRS E- Commerce platforms of the well- known hotel portal businesses of HRS.de and HOTEL.DE that gradually transform into much more than “just” a platform. BTC provides its members, individual business travelers and SMEs, with a distinct range of exclusive services, which shape tomorrow´s upgraded travel experience. The goal of BTC is to deliver growth as well as sustainable profitability over time by enhancing customer loyalty between the brand and its customers, enabling the Brands Repositioning in the marketplace and unlocking additional potentials via optimized supplier management. Thus, BTC and its products, plays an important role in HRS´s DACH strategy as it revolves around a disruption of the interplay between hotel and workplace supply and e- commerce and a domination of the Business Travel DACH market. Your mission is to further develop and shape the "The HRS Business Travel Club" and its solutions and make it the next innovation of the HRS Group together within a great team!

POSITION

We are looking for a DevOps Engineer that will contribute to the national & internationaldevelopment teams to build new products as well as implement third- party software componentsinto the HRS Software Landscape. These new products will help our customers to manage theirwork- life smart, safe, and in a fully sustainable way – from arranging convenient overnight stays tobooking flexible workplaces and making payments on the go, the intelligent mobile companioncomprises all essentials needed to make travel hassle- free, rewarding and above all CO2 neutral.The position is located as an important interface between the needs of customers, external partners and collaborates closely with product management, UX/UI, and other Product Owners within HRS.

CHALLENGE

Define and manage cloud infrastructure as code (IAC), improve CI/CD pipeline, ensurescalability and availability of the system, build a monitoring stack, and automate build,configuration, and deployment orchestration scripts, ...
Work with the engineering team and take architectural decisions.
Be part of a team to develop and deploy the Backend applications on AWS cloudarchitecture using Java and relevant technologies.
Have knowledge of network protocols and Standards
Utilize a broad toolset for DevOps/Infra and leveraging variety of services from AWS
Monitor, troubleshoot and manage all environments of the team.
Improve speed, efficiency, and scalability of all systems.
Build and optimize CI/CD for operation and deployment as automatically as possible.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu công việc

FOR THIS EXCITING MISSION YOU ARE EQUIPPED WITH...

Experience with source control and related concepts
3+ years experience with multiple Infrastructures as Code (AWS Cloudformation, AWS CDK, Terraform), Containerized Orchestration like Docker, Kubernetes
Understanding and experience with networking: Load balancers, TCP, UDP, etc
Proactive and self- driven
2+ years building cloud- based/cloud- native architecture on AWS: Account administration, Billing, IAM users/roles,etc
Experience setting up and maintaining CI/CD processes in GitLab.
Bachelor’s Degree in IT technology or related field.
Fluency in English, spoken and written
Experience and understand the concept of software architecture and its relatedtechnologies: Serverless, Microservices, Event driven architectures, RESTfull API/ SOAP,CDN, etc
2+ years experience setting up and maintaining Cl/CD processes like Gitlab Pipelines (prefered), GitHub Actions, and AWS CodeDeploy, CodePipeline, CodeBuild.

Quyền lợi

Tại sao bạn sẽ yêu thích làm việc tại đây

Culture That Empowers: Company trips, year- end celebrations, structured quarterly team bonding, culture activities for x- team collaboration — because strong teams drive meaningful outcomes
Support for Your Day- to- Day: Meal and parking allowances to keep life simple
Comprehensive Benefits: Private health insurance for you and family member, plus full statutory coverage (social, health, unemployment)
Competitive Pay: Attractive salary package with a 13th- month bonus and Reward bonus
Recognition That Matters: We celebrate your milestones with meaningful rewards and long- term commitment opportunities (after 2 years, 5 years, 10 years, etc. Of service)
Hybrid Working Model: Embrace flexibility of working from both home and office that supports better work- life balance and boosts productivity
Time to Recharge: 18 days of paid leave per year, including sick days
Refer and Earn: Generous referral bonus for every successful hire you bring in
Continuous Growth: Dedicated learning budget, access to Udemy, English classes, mentoring, and global workshop/business forum opportunities

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-21 12:30:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
03/09/2025
Hình thức làm việc
Đang cập nhật
Cấp bậc
Nhân Viên
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
IT phần mềm
Khu vực
Quận 12, Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Senior/Mid DevOps Engineer AWS - Mã tin đăng: 5227505. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

HRS GROUP

Quy mô: 10 - 25
Trụ sở: Chùa Láng Hà Nội

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây