Senior/Middle QA Engineer

APERIA SOLUTIONS VIETNAM CO LTD.
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Tân Bình, Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Mô tả công việc

At Aperia Solutions, our success is driven by the innovation and dedication of our talented engineering team. We are seeking a QA Engineer to help us ensure the highest level of quality across our product suite. This role will focus on developing robust testing strategies, executing manual tests and partially automating functional tests, and collaborating closely with cross- functional teams to uphold our commitment to secure and scalable solutions.
Key Responsibilities

Analyze and translate user stories and business requirements into detailed test scenarios and scripts.
Utilize and help refine Aperia’s test frameworks for Functional Automation, Security, and Penetration Testing.
Design, implement, and maintain comprehensive test strategies, test plans, and test cases across functional and integration testing.
Execute manual and automated testing, including regression, functional, UI, and API testing.
Develop and optimize automated scripts using JMeter, capable of reading Java code, and any other automation tools.
Ensure thorough test coverage while balancing time constraints and business priorities.
Select, recommend, and support tools such as Postman, database testing, and log analysis tools (e.g., Splunk) for end- to- end validation.

Functional Responsibilities

Promote adherence to Agile, Scrum, TDD, BDD, and other best practices in software development and testing.
Manage priorities and multitask across multiple projects while maintaining high attention to detail.
Actively engage with Scrum teams to resolve product issues quickly and effectively.
Conduct and lead regression testing based on impact analysis.
Contribute to an inclusive and high- performance team culture that values transparency, ownership, and accountability.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu công việc

Technical Skills

Experienced with JMeter for functional testing and/or Performance testing.
Strong analytical, troubleshooting, and root cause analysis skills.
Experience testing high- performance, high- throughput web applications.
3- 4 years of hands- on QA experience with increasing levels of responsibility.
Deep understanding of QA frameworks and SDLC methodologies.
Proven expertise in API and UI automation.
Familiarity with Secure Software Development Framework (SSDF) and Secure Development Lifecycle (SDL) practices.
Experience with Postman, SQL/DB testing, Splunk, and writing/maintaining test plans and strategies.

Things that will separate you from the rest

Experience in collaborating with global teams to lead QA initiatives is a definite plus.
Knowledge in security testing, performance testing, performance tuning is a definite plus.

Education

Tech/M.Tech/MCA/ MS Degree

Quyền lợi

Tại sao bạn sẽ yêu thích làm việc tại đây

13th- month salary.
Monthly childcare support
Flexible working time, focus on output (no checking time attendance)
Premium healthcare for you and your beloved one.
Annual Leave: 15 days; Paternity Leave: 6 weeks, Bereavement leave: 10 days.
Frequent opportunities to travel to US headquarter from 3- 6 months.
Various active sporty clubs: Football, Billiards, Badminton, E- sport clubs
Full salary for probation & full coverage of social insurance.
Highly competitive salary

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-16 04:25:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
03/10/2025
Hình thức làm việc
Đang cập nhật
Cấp bậc
Nhân Viên
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
IT phần mềm
Khu vực
Tân Bình, Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Senior/Middle QA Engineer - Mã tin đăng: 5275151. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

APERIA SOLUTIONS VIETNAM CO LTD.

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây