Đánh giá định kỳ về hiệu suất và tính bảo mật hệ thống; tiến hành hiệu chỉnh sau đánh giá.
Tham gia toàn bộ vòng đời phát triển của sản phẩm, phát triển các tính năng trên ứng dụng di động
Tối ưu hoá giao diện của ứng dụng để đạt được tốc độ và hiệu suất tối đa.
Tham gia phân tích yêu cầu, tính năng người dùng. Đề xuất các giải pháp cải thiện giao diện đồ hoạ, tính thẩm mỹ của ứng dụng.
Phối hợp với đội lập trình Backend để tối ưu và nâng cấp tính năng, hiệu năng của ứng dụng
Thực hiện các công việc phù hợp với năng lực chuyên môn được cấp trên giao
Yêu cầu
Cẩn thận, tỉ mỉ, chính xác.
Có kinh nghiệm làm việc với React Native.
Có kiến thức tốt về lập trình, cấu trúc dữ liệu..
Hiểu rõ quy trình phát triển phần mềm.
Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề
Có kinh nghiệm làm việc và xử lý công việc liên quan: google maps, push notification, firebase, deeplink, backgroud và foreground,…
Kinh nghiệm >= 3 năm trong vai trò là lập trình viên Ứng dụng di động.
Tốt nghiệp Đại Học/Cao Đẳng chuyên ngành Công nghệ phần mềm, khoa học máy tính, hệ thống thông tin;
Luôn có tính thần sẵn sàng học hỏi, trua dồi kiến thức chuyên môn, công nghệ mới.
Có kinh nghiệm làm việc với Flutter, Java, Swift, Object C, Kotlin là một lợi thế.
Kỹ năng đa nhiệm.
Có con mắt thẩm mỹ, tư duy logic.
Kỹ năng làm việc nhóm
Chịu được áp lực công việc.
Có tính kỹ luật và tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
PHÚC LỢI
Con của CBNV được tặng quà nhân dịp Quốc tế Thiếu nhi, Tết Trung thu.
Tăng lương định kỳ hằng năm, dựa trên đánh giá hiệu suất công việc.
Nhận quà hiện kim vào các dịp lễ đặc biệt như: 8/3, 20/10, 30/4 & 1/5, 2/9, Tết Dương lịch.
Ưu đãi đặc biệt từ hệ sinh thái Tập đoàn ECO: tiêm chủng vắc xin, khám chữa bệnh tại bệnh viện 5 sao, mua sắm tại hệ thống ECOgreen với chính sách giá ưu đãi dành riêng cho nhân viên.
Môi trường năng động, chuyên nghiệp, mở ra nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực, được xét thưởng theo hiệu quả công việc và thị trường.
Nghỉ lễ, Tết hưởng nguyên lương theo quy định.
Hỗ trợ tài chính khi kết hôn, sinh nhật cá nhân, hoặc chào đón thành viên mới trong gia đình (CBNV sinh con) — lên đến 01 tháng lương/lần sinh.
Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của Nhà nước: BHXH, BHYT, BHTN.
Tham gia du lịch trong và ngoài nước.
Chăm sóc sức khỏe toàn diện với hỗ trợ cơm trưa, khám sức khỏe định kỳ, và chính sách hỗ trợ khi ốm đau, nằm viện, hiếu hỷ – ngoài các quyền lợi theo luật, nhân viên còn nhận thêm hỗ trợ từ công ty.
