Senior .NET Developer (3-8Years Experience)

Báo cáo kết quả công việc, thời gian làm việc phù hợp với quy định Công ty
Hợp tác với các bộ phận khác trong quá trình thực hiện dự án.
Xây dựng tài liệu kỹ thuật sản phẩm, dự án.
Tham gia cải tiến quy trình phát triển sản phẩm, dự án.
Tham gia nghiên cứu, thiết kế, xây dựng, phát triển và triển khai hệ thống Công nghệ Thông tin cho Tài chính, Ngân hàng.
Tham gia xây dựng tài liệu đào tạo, tham gia đào tạo và hỗ trợ người sử dụng.
Bảo trì, nâng cấp hệ thống cho sản phẩm, dự án.
Các công việc phát sinh khác theo yêu cầu kỹ thuật dự án.
Tham gia xây dựng ý tưởng, tham gia thiết kế sản phẩm, giải pháp.

Chuyên ngành đào tạo: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT hoặc tương đương.
Kinh nghiệm làm việc:
Từ 3 năm đến 8 năm kinh nghiệm xây dựng và phát triển dự án trong lĩnh vực CNTT.
Đã tham gia xây dựng, phát triển, triển khai các giải pháp liên quan trong lĩnh vực CNTT cho ngành Tài chính, Ngân hàng là một lợi thế.
Kiến thức chuyên môn và kỹ thuật:
Kinh nghiệm thiết kế hệ thống, thiết kế cơ sở dữ liệu, Design Pattern.
Kinh nghiệm xây dựng các ứng dụng trên nền tảng Cloud Native / kiến trúc Microservice.
Quen thuộc với Continuous Integration / Continuous Deployment.
Tiếng Anh giao tiếp, đọc hiểu tốt.
Kinh nghiệm làm việc với một trong các hệ thống CSDL như: Oracle, MS SQL Server, MySQL, PostgreSQL ...
Kinh nghiệm và hiểu biết về các yêu cầu bảo mật trên môi trường Cloud.
Kinh nghiệm triển khai các ứng dụng trên Docker container cho môi trường Windows & Linux
Kinh nghiệm lập trình ứng dụng với .Net Framework, Java và các ngôn ngữ lập trình phổ dụng khác.
Kỹ năng phân tích, phản biện, tư duy logic và giải quyết vấn đề tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực trong môi trường nhịp độ cao.

Thu nhập: cạnh tranh với thị trường ở vị trí công việc.

Đóng BHXH đầy đủ theo quy định nhà nước và Tham gia gói Bảo hiểm sức khỏe hàng năm theo chính sách công ty.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, với cơ hội phát triển và thăng tiến cao.
Được cung cấp thiết bị phục vụ công việc theo chính sách của Công ty.
Thưởng các ngày lễ tết: Theo quy định chung của Công ty.
Chế độ du lịch: 1 năm /1 lần, chương trình Teambuilding được tổ chức thường niên.
Chế độ tăng lương hấp dẫn: thù lao và thưởng cho nhân viên dựa trên hiệu suất làm việc và đóng góp cá nhân. Được xem xét ngay khi bạn là một nhân viên xuất sắc mà không cần chờ tới kỳ đánh giá định kỳ.
Nghỉ phép: 12 ngày/ năm và phép thâm niên.
Thời gian làm việc: Sáng: 8h30- 12h00, Chiều: 13h30- 18h00 (từ thứ 2- sáng thứ 7).
Các chế độ khác: theo Luật Lao động Việt Nam – theo Nội quy lao động và Quy định tài chính của Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-26 15:50:03