Senior SEO Executive

Phối hợp team Content để tạo dựng content đúng Intent và mang lại lợi ích cho cả khách hàng;
Triển khai các chiến dịch offsite SEO, entity, onpage SEO và các kỹ thuật SEO nâng cao cho dự án;
Training và đào tạo nhân sự các kiến thức cho các bạn kinh nghiệm thấp hơn;
Lên kế hoạch phân bổ công việc tối ưu onpage/content/internal links,... cho các bạn cộng tác viên và thực tập sinh của công ty;
Nghiên cứu – tìm hiểu các phương pháp SEO khác để có thể nâng cấp quy trình công ty hiện tại.
Phối hợp bộ phận IT/khách hàng để chỉnh sửa các phần liên quan tới technical website;
Audit website định kỳ hằng quý để đưa ra các giải pháp cải thiện hiệu quả website cũng như xử lý/khôi phục website khi google update;
Review, đảm bảo công việc đã phân bổ đạt các tiêu chuẩn về chất lượng – số lượng và tiến độ được đề ra;
Lên chiến lược, kế hoạch SEO để giúp dự án đảm nhận đạt được KPI của dự án;
Phối hợp bộ phận CSKH để report các công việc, hiệu quả SEO hàng tháng;

Kinh nghiệm SEO tối thiểu 1 năm;
Khả năng làm việc độc lập và máy tính tốt;
Có khả năng lập kế hoạch dự án;
Khả năng chịu áp lực cao;
Đã có kết quả rõ ràng về SEO (Top, traffic,...);
Có laptop riêng.
Khả năng tự tìm tòi, nghiên cứu, học hỏi và sẵn sàng chia sẻ với đồng nghiệp;
Năng động, hòa đồng và có kĩ năng làm việc nhóm tốt;
Tư duy logic, phản biện tốt;

I// QUYỀN LỢI

Chính sách BHYT, BHXH theo quy định nhà nước
Lương: 12,000,000 – 15,000,000 VNĐ;
1 năm tăng lương 2 lần;
Thưởng, hoa hồng, phụ cấp dự án;

II/ Phát triển sự nghiệp

Được training, học hỏi các kiến thức về OKRs – Lập KPI
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, có nhiều cơ hội lên Team Leader/ Manager
Hỗ trợ & hướng dẫn trực tiếp từ cấp trên tận tâm, giàu kinh nghiệm;
Cải thiện các kỹ năng quản lý, nhân sự giúp bạn có lộ trình lên SEO Manager;
Học hỏi thêm về các kiến thức nội bộ của SALY GROUP về digital Marketing – Inbound marketing giúp SALY GROUP trong chưa đầy 1 năm xây dựng lên thương hiệu Trung Tâm Pha Chế hàng đầu Việt Nam;
Học các quy trình, kiến thức SEO nâng cao chinh phục các dự án khó

III/ Môi trường làm việc

Có quyền tự chủ cao với ngân sách, tài nguyên, nhân sự,... trong phạm vi cho phép.
Nhiều chính sách hấp dẫn giúp nhân sự thể hiện năng lực của bản thân và nhận được phúc lợi xứng đáng;
Thường xuyên công nhận và khen thưởng cho các thành viên nỗ lực, đạt hay vượt KPI đề ra;
Làm việc với các 10x năng động, sáng tạo, hỗ trợ đồng đội hết mình;
Môi trường làm việc thẳng thắn, đặt con người làm trọng tâm;

IV/ Quyền lợi khác

Tham dự Company Trip hàng năm
Tham dự team building/từ thiện hàng quý
Vui chơi, họp nhóm mỗi tháng/tuần

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-17 08:35:03