Senior Talent Acquisition

INNOTECH VIETNAM CORPORATION
Mức lương
5 - 20 triệu
Địa điểm làm việc
Tân Bình, Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Không yêu cầu
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

Mô tả công việc

Participate in organizing CSR activities and initiatives within the company.
Collaborate with hiring managers to understand hiring needs and participate in employer branding initiatives.
Perform other duties as assigned by the HR Manager.
Stay updated on recruitment trends and best practices, proposing enhancements to the recruitment process.
Support senior team members in managing the recruitment process, including screening, interviewing, and conducting background checks.
Contribute to creating and tracking recruitment KPIs.
Help resolve challenges in the recruiting workflow.
Source and identify qualified candidates for various roles, particularly for senior and managerial positions.
Assist in developing and implementing effective talent acquisition strategies to attract the best candidates.
Participate in designing and executing selection processes, including interviews and assessment tests.
Assist the HR team with day- to- day operations and general administrative tasks.

Yêu cầu công việc

Experience with IT software companies. (At least 1 year)
Strong networking skills and a commitment to supporting colleagues.
5 years of experience in Recruitment/Talent Acquisition,
Strong communication skills in both Vietnamese and English, along with good computer proficiency.
Basic understanding of recruitment marketing and employer branding.
Familiarity with sourcing platforms like LinkedIn, Joboko, Joboko, and other social media channels.
Demonstrated critical thinking and problem- solving abilities.
A proactive, organized, and "can- do" attitude.
Ability to work independently and as part of a team.

Quyền lợi

Premium Healthcare package for all employee
Wedding/Newborn- 2,000,000/ time
Commission/Bonus of Project • Budget for team building each quarter/ kick off project
Vaccine for baby from 0- 36 months: 3,000,000/ 1 year
Employee referral bonus: 3,000,000- 10,000,000 (depend on level / roles)
Provide Laptop & Extra high- definition screens for working
13th month salary base on exactly time available monthly working at INNOTECH
Support for learning and certificate examination.
Profit bonus. Performance bonus plan.
Values driven, international working environment and agile culture

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-06 17:50:02

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Senior Talent Acquisition - Mã tin đăng: 4868339. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi
Quy mô: 200 - 500
Trụ sở: 33 Ba Vì, Tan Binh, Ho Chi Minh | 249 Thuỵ Khê, Tay Ho, Ha Noi | 2 Chome-7-26 Kitaaoyama, Minato-ku, Tōkyō-to 107-0061, Japan

Thông tin chung

Ngành nghề
Nhân sự
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
Không yêu cầu
Trình độ yêu cầu
Trung cấp - Nghề
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Full-time
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
04/02/2025
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây