Senior Talent Acquisition - HCM

Lên kế hoạch tuyển dụng hiệu quả hằng tháng
- Tham gia vào công tác xây dựng các công cụ tuyển dụng, đánh giá ứng viên Thực hiện các báo cáo tuyển dụng hằng tháng của bộ phận và các nhiệm vụ được phân công khác
- Hướng dẫn, hỗ trợ ứng viên hoàn tất thủ tục để tham gia các lớp huấn luyện của công ty
- Chi tiết về công việc sẽ được trao đổi tại buổi phỏng vấn
- Tiếp nhận, phân loại, sàng lọc hồ sơ ứng viên từ các nguồn khác nhau, liên hệ và xếp lịch trong tất cả các đợt phỏng vấn
- Thực hiện công tác đăng tin tuyển dụng, tìm nguồn, thu hút ứng viên
- Hoàn thành các chỉ tiêu tuyển dụng hằng tháng/quí/năm

- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và khả năng thuyết phục xuất sắc
- Có tinh thần trách nhiệm cao, cam kết làm việc lâu dài
- Khả năng làm việc dưới áp lực công việc cao
- Tốt nghiệp hệ cao đẳng, đại học chuyên ngành kinh tế (Quản trị nhân sự, tài chính ngân hàng, bảo hiểm,...)
- Phong cách chuyên nghiệp, ngoại hình dễ nhìn
- Có khả năng sử dụng các ứng dụng văn phòng Microsoft Office: Word, Excel, Powerpoint, v.v...
- Có 01- 02 năm kinh nghiệm trong ngành tuyển dụng nhân sự

LƯƠNG cố định hấp dẫn, tham gia ngoại khóa và du lịch hằng năm.
- Được làm việc với các quản lý cấp cao chuyên nghiệp và đồng nghiệp thân thiện.
- Có cơ hội thăng tiến trong công việc.
- Môi trường làm việc tại văn phòng chuyên nghiệp, lịch sự, năng động.
- Có cơ hội tham dự các khóa đào tạo, được huấn luyện chính thức và tham gia các buổi khóa luận chuyên nghiệp.
- Bảo hiểm sức khoẻ sau 2 tháng thử việc.
- Được tham gia vào các khoá đào tạo nâng cao kỹ năng từ Công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-13 07:25:02