Senior Talent Acquisition

CÔNG TY CỔ PHẦN INNOTECH VIỆT NAM
Mức lương
5 - 20 triệu
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
5 năm
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

Stay updated on recruitment trends and best practices, proposing enhancements to the recruitment process.
Assist in developing and implementing effective talent acquisition strategies to attract the best candidates.
Source and identify qualified candidates for various roles, particularly for senior and managerial positions.
Contribute to creating and tracking recruitment KPIs.
Assist the HR team with day- to- day operations and general administrative tasks.
Perform other duties as assigned by the HR Manager.
Help resolve challenges in the recruiting workflow.
Participate in organizing CSR activities and initiatives within the company.
Support senior team members in managing the recruitment process, including screening, interviewing, and conducting background checks.
Participate in designing and executing selection processes, including interviews and assessment tests.
Collaborate with hiring managers to understand hiring needs and participate in employer branding initiatives.

Yêu cầu công việc

Strong networking skills and a commitment to supporting colleagues.
Experience with IT software companies. (At least 1 year)
Familiarity with sourcing platforms like LinkedIn, Vietnamworks, ITviec, and other social media channels.
5 years of experience in Recruitment/Talent Acquisition,
Strong communication skills in both Vietnamese and English, along with good computer proficiency.
A proactive, organized, and "can- do" attitude.
Ability to work independently and as part of a team.
Basic understanding of recruitment marketing and employer branding.
Demonstrated critical thinking and problem- solving abilities.

Quyền lợi

Provide Laptop & Extra high- definition screens for working
Wedding/Newborn ~ 2,000,000/ time
Values driven, international working environment and agile culture
Vaccine for baby from 0- 36 months: 3,000,000/ 1 year
13th month salary base on exactly time available monthly working at INNOTECH
Commission/Bonus of Project • Budget for team building each quarter/ kick off project
Employee referral bonus: 3,000,000 – 10,000,000 (depend on level / roles)
Profit bonus. Performance bonus plan.
Premium Healthcare package for all employee
Support for learning and certificate examination.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-09 01:35:03

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Senior Talent Acquisition - Mã tin đăng: 4792471. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi
Quy mô: nhân viên
Trụ sở: Lầu 6, Số 17 Hồ Bá Kiện, Phường 15, Quận 10, TPHCM

Thông tin chung

Ngành nghề
Nhân sự
Cấp bậc
Chuyên Viên- Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
5 năm
Trình độ yêu cầu
Đang cập nhật
Số lượng cần tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
23/11/2024
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây