Senior Team Leader – Growth

CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ DI ĐỘNG TRỰC TUYẾN (VIẾT TẮT M_SERVICE)
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc


What you will do

Strategic planning:
Conduct thorough market analyses to identify emerging trends, competitive landscapes, and potential customer segments, leveraging insights to define specific growth opportunities
Establish clear, measurable goals for growth initiatives, including revenue targets, customer acquisition metrics, and retention rates, while developing action plans and timelines to achieve these objectives.
Foster a culture of innovation within the team by encouraging the testing of new ideas and approaches to growth, such as product enhancements, new pricing models, or targeted marketing campaigns.
Campaign Management:
Oversee the design, implementation, and optimization of cross- sell campaigns across various channels (out- app, in- app, etc.).
Monitor campaign performance, analyze key metrics, and adjust strategies to ensure optimal results.
Work closely with the marketing and creative teams to develop compelling messaging and offers that resonate with target audiences.
Data Analysis & Reporting:
Utilize data analytics tools to track user behavior, segment customers, and measure the effectiveness of cross- sell initiatives.
Use A/B testing and other methodologies to continuously improve campaign performance.
Provide regular reports and insights to senior management, highlighting successes, challenges, and areas for improvement.
Collaboration & Stakeholder Management:
Collaborate with product teams to ensure cross- sell offers are seamlessly integrated into the user experience.
Work with the Customer Services and Customer Insights teams to gather feedback and ensure customer satisfaction with cross- sell efforts.
Present strategies, findings, and recommendations to stakeholders at all levels of the organization.


What you will need

Excellent communication and presentation skills, with the ability to influence stakeholders at all levels.
Bachelor’s degree in Marketing, Business, Economics, or a related field.
Proven experience in leading and managing teams, with a track record of driving successful growth initiatives.
Creative thinker with a strong customer- centric mindset and the ability to develop innovative growth strategies.
5+ years of experience in user growth, marketing, or related roles, with a strong focus on cross- sell strategies.
Strong analytical skills with the ability to interpret data and make data- driven decisions.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-07 00:15:03

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Senior Team Leader – Growth - Mã tin đăng: 4623670. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

Các tìm kiếm khác liên quan đến công việc Senior team leader

Quy mô: 200 - 500
Trụ sở: Lầu M, Toà nhà Petroland, 12 Tân Trào, P. Tân Phú, Q.7, Tp. Hồ Chí Minh

Thông tin chung

Ngành nghề
IT phần mềm
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
Đang cập nhật
Trình độ yêu cầu
Đang cập nhật
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Fulltime
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
26/10/2024
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây