Senior Tech Lead (Fullstack Developer) Upto 110M - Đà Nẵng

CÔNG TY TNHH SPACEMIND
Mức lương
75 - 110 triệu
Địa điểm làm việc
Đà Nẵng
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Own the technical direction and delivery quality for the product engineering team. As a key member of the team reporting directly to the CEO, you will lead 2 FE and 2 BE developers to ship fast, reliable, and secure features for a multi‐country online pharmacy platform. You combine hands‐on full‐stack depth (Java/TypeScript, modern FE frameworks, APIs, PostgreSQL) with clear leadership, crisp communication, a product mindset, and fluent English to collaborate effectively with technical and business stakeholders.
Scope & Impact
- Reliability: Implement observability (metrics, logs, traces), SLOs/SLIs, incident response, and post‐mortems.
- Security & Compliance: Enforce secure coding, secrets management, and GDPR‐aware data flows.
- Performance: Keep Core Web Vitals in the green on key pages; profile/tune backend APIs and PostgreSQL (p95 latency, error rate, throughput).
- Product partnership: Translate business goals into road‐mapped technical work; challenge scope, sequence bets, and balance speed with quality.
- People: Mentor and grow engineers; run reviews, pairing, and design sessions.
- Delivery: Establish standards for code quality, testing, CI/CD, and release hygiene; drive trunk‐based development with safe feature flags and rollbacks.
- Architecture: Define pragmatic service boundaries, data contracts, and integration patterns across web, ERP, and external partners.
What you’ll lead & do
- APIs and integrations (auth, contracts, versioning, idempotency, retries.
- Hands‐on development (50% IC time): design and implement core features end‐to‐end across backend (Java/Spring Boot, Kafka/RabbitMQ, PostgreSQL, Redis) and frontend (React 18+/TypeScript).
- Vendor & RFP support: Provide technical input during vendor selection and RFP drafting; define criteria (platform choices, deployment strategy, KPIs, analytics); support vendor interviews and architecture evaluations.
- Improve build pipelines (Vite/Webpack on FE, CI/CD on BE); automate tests and deployments; codify templates and scaffolds.
- Guide front‐end architecture in React 18+/TypeScrip, shared components, accessibility, and performance.
- Drive backend quality using Java (Spring Boot) and/or Python where appropriate; model data, tune queries, and optimize PostgreSQL.
- Create technical docs, runbooks, and standards to make the team faster and safer.
- Lead day‐to‐day execution for 2 FE + 2 BE engineers; sprints and technical quality.
Key projects & administrative duties
- Team: management, training, and guidance of project staff.
- R&D: Research and develop new technologies aligned to the roadmap.
- Projects: Drive development of custom ERP, CMS, and supporting platform systems for a large e‐commerce environment.
- Project participation: Participate in and complete assigned projects as required.
- Plan & deliver: Implement work according to the assigned plan; ensure delivery on schedule and at the required quality bar.
- Governance: Implement planning and reporting regime according to regulations.

Yêu cầu công việc

- Data: Strong PostgreSQL (indexes, plans, partitions, migrations) and depth in one non- relational store (Elasticsearch or MongoDB).
- APIs & contracts: REST + one typed contract (gRPC with Protobuf or Avro with schema registry); versioning and compatibility.
- Platform & cloud: Docker plus Kubernetes (preferred) or managed orchestration on AWS/GCP; CI/CD literacy.
- Security & compliance: OAuth2/OIDC, secrets management, PII/GDPR by design.
- System design (pragmatic): Service boundaries, data contracts, caching, and failure modes; microservices when justified (buy- vs- build judgment).
- Leadership & delivery: Lead 4–8 engineers end- to- end (planning, reviews, feedback, hiring); shipped outcomes in a product org (not agency/outsourcing).
- Nice- to- have: WSO2 or Kong; Redis; event sourcing/multi- tenant; observability stack; e- commerce/search; Odoo/Symfony/PHP.
- Hands- on full- stack: Recent (last 12 months) production code across Java/Spring Boot and React 18+/TypeScript; able to code 50% when needed.
- Communication: Excellent written/spoken English; crisp stakeholder updates; can write docs/runbooks.
- Messaging: Proficiency with Kafka or RabbitMQ (retries, idempotency, DLQs).

Quyền lợi

Financial Benefits
- Competitive salary with salary reviews twice a year.
Holidays & Leave Benefits
- Annual leave entitlement: 12 +2 days per year.
- All public holidays are regulated by Vietnamese labor law.
Health & Lifestyle Benefits
- Annual team building trips and company retreats.
- Hobby clubs, free snacks, and coffee available at the office.
- Premium health insurance package.
Personal Development
- Company- provided working equipment (personal laptop).
- Access to team retreats, hobby clubs, free snacks & coffee.
- Support for attending annual workshops and training programs.
- English language courses sponsored by the company.
- Mentorship programs for career growth.
Work Environment & Culture
- Young, dynamic, and non- micromanagement workplace culture.
- No dress code – comfort and individuality are encouraged.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-17 09:40:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
14/11/2025
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng Nhóm
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
IT phần mềm
Khu vực
Đà Nẵng
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Senior Tech Lead (Fullstack Developer) Upto 110M - Đà Nẵng - Mã tin đăng: 5334193. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY TNHH SPACEMIND

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Hiện tại chúng tôi chưa có việc làm đề xuất phù hợp với bạn.

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job