SEO Content (SEO Web,Social Content) Hybrid/Onl

Cùng quản lý Marketing nghiên cứu từ khóa phù hợp và phân tích xu hướng tìm kiếm của người dùng.
Quản lý các trang và nội dung đăng in- house cho Website chuẩn SEO. Biên tập nội dung, lên ý tưởng content xuyên suốt.
Viết các bài đăng, bình luận, và cập nhật trạng thái hấp dẫn, gắn kết với đối tượng mục tiêu.
Tạo hình ảnh và các nội dung đa phương tiện khác để thúc đẩy tương tác và tăng cường sự hiện diện trên các nền tảng xã hội.
Đảm bảo thời gian của từng hạng mục theo kế hoạch, tự xây dựng KPI và quản lý chất lượng công việc.
Sử dụng các công cụ phân tích để đo lường sự tương tác, tốc độ chuyển đổi và hiệu quả của chiến lược nội dung. Đề xuất và thực hiện các cải tiến dựa trên dữ liệu và hiệu quả chuyển đổi.
Thực hiện viết nội dung ngắn cho các kênh truyền thông xã hội như Facebook, Zalo, LinkedIn, vv.
Viết và chỉnh sửa nội dung website, bài viết blog, và các văn bản khác để tối ưu hóa cho công cụ tìm kiếm SEO

Thành thạo các phần mềm thiết kế hình ảnh cơ bản như: Canva, v.v. là một lợi thế.
Độ tuổi: dưới 30 tuổi
Thái độ làm việc tốt, kỹ năng làm việc nhóm tốt.
Hiểu biết về các công cụ phân tích và theo dõi hiệu suất như Google Analytics, Facebook Insights, Zalo.
Yêu thích công việc, có mong muốn phát triển kỹ năng.
Kỹ năng viết tốt, sáng tạo và có khả năng thích ứng với lĩnh vực kinh doanh của công ty.
Tốt nghiệp chuyên ngành: Marketing, Truyền thông.
Khả năng làm việc độc lập cũng như trong nhóm, có khả năng quản lý thời gian và công việc hiệu quả.
Sự chú ý đến chi tiết và khả năng điều chỉnh chiến lược dựa trên dữ liệu và phản hồi.
Hiểu biết cơ bản về ngành nghề công ty đang kinh doanh
Entry level, có 1- 2 năm kinh nghiệm làm SEO hoặc ở vị trí tương tự là một lợi thế.

Mức lương:
Part- time: 4.000.000- 7.500.000đ
Full- time 8.000.000 – 15.000.000đ + Thưởng theo doanh thu kênh (Thỏa thuận trực tiếp với Quản lý tại buổi Phỏng vấn)
Được hưởng các chế độ đầy đủ theo Luật LĐ (BHXH, BHYT, BHTN).
Tham gia chương trình teambuilding, nghỉ mát, tiệc sinh nhật, tiệc cuối năm, du lịch hè hằng năm của Công ty.
Hưởng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.
Cung cấp trang bị đồng phục và các thiết bị đầy đủ phục vụ cho công việc.
Tham gia các khóa học đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Thưởng hàng năm các ngày lễ (30/4- 1/5, Trung thu, Tết Dương, Tết Âm, sinh nhật)
Xét tăng lương 1 năm 2 lần định kỳ vào tháng 6 và tháng 12

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-06 09:05:32