SEO Junior (Kỹ Thuật SEO)

Trách nhiệm công việc

Theo dõi thứ hạng từ khóa
Thực hiện công việc cấp trên yêu cầu
Xây dựng hệ thống E- A- T cho dự án: Social, Google business, bộ công thương, báo, trust page....
Phối hợp với team content lên dàn ý bài viết theo bộ từ khóa có sẵn
Phối hợp với trực tiếp với Leader SEO để đảm bảo dự án đạt KPIs đúng tiến độ
Đăng bài viết chuẩn SEO.

Quản trị dự án

Đảm bảo đúng tiến độ khối lượng dự án theo plan Leader dự án đã xây dựng

Phối hợp với các bộ phận liên quan

Đưa ra phương án xử lý tình huống phát sinh
Làm việc với bộ phận Content SEO
Làm việc với bộ phận phòng ban có liên quan
Báo cáo tiến độ với Leader dự án

Trách nhiệm phụ: hỗ trợ

Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao
Tham gia hỗ trợ công ty trong các hoạt động nội bộ

Cam kết bảo mật thông tin

Cam kết bảo mật thông tin dự án
Cam kết không làm các dự án làm ngoài (cá nhân hoặc dùng danh nghĩa công ty ) cùng với sản phẩm dịch vụ công ty đang cung cấp
Cam kết bảo mật danh sách khách hàng

Thái độ, tính cách

Tinh thần làm việc trách nhiệm
Tuân thủ các nguyên tắc, văn hóa công ty
Thái độ hoà đồng, phối hợp làm việc nhóm
Làm việc tập trung, tỉ mỉ, không cẩu thả
Thích nghiên cứu, tìm tòi kiến thức mới

Kinh nghiệm, kỹ năng chuyên môn

Dưới 1 năm kinh nghiệm

Kiến thức SEO căn bản

Đọc và biết về các thuật ngữ SEO cơ bản.
Biết rõ về SEO mũ trắng và SEO tổng thể.

Kiến thức bổ trợ

Đã có kinh nghiệm lên cấu trúc bài viết (Còn gọi là layout hoặc outline).
Biết sử dụng website (đăng bài, chỉnh sửa bài viết).
Kỹ năng cơ bản: Marketing, Copywriting, nghiên cứu hành vi tìm kiếm người dùng.

Kiến thức về công cụ hỗ trợ

Kiểm tra thứ hạng từ khóa bằng công cụ bên thứ 3
Biết viết và kiểm tra title, description, mật độ từ khóa
Biết sử dụng Yoast SEO, Google Search Console .v.v. là một lợi thế.

Kỹ năng khác

Giao tiếp tốt
Tư duy Logic, có khả năng đọc hiểu, phân tích số liệu.
Phối hợp, làm việc nhóm
Làm việc độc lập
Sử dụng công cụ văn phòng cơ bản (Word/Google docs, Excel/Google sheets)

Yêu cầu khác

Trên 20 tuổi, có laptop

Chính sách đãi ngộ

Thưởng tiền mặt, quà tặng trao tay ngày sinh nhật, ngày Lễ: 1/5, 20/10, Trung Thu, Lễ Tết,...
Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty; Trung bình 2 đến 3 tháng lương.
Thu nhập: 10- 15 Triệu/tháng bao gồm lương cứng + Thưởng. Phụ cấp ăn trưa 30.000/ngày + Xăng xe: 100.000/tháng + Thiết bị làm việc: 250.000/tháng.

Chế độ chăm sóc sức khoẻ

Gói khám sức khỏe tổng quát hàng năm miễn phí.
Phụ cấp nuôi con nhỏ từ 2- 5 tuổi: 500.000/tháng đối với CNBV có thâm niên từ 3 năm trở lên
Chế độ thai sản: "Nữ: 50% lương cố định suốt 6 tháng thai sản + 1.000.000. Nam có vợ sinh: 1 tháng lương cố định + 500.000" đối với CNBV có thâm niên từ 3 năm trở lên.
Bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội: Đầy đủ theo quy định của pháp luật.

Chế độ thời gian làm việc

Thời gian làm việc: Tuân theo quy định của công ty, thường là 8 giờ/ngày, 5 ngày/tuần.
Được làm việc Online 2 ngày/tháng hưởng 80% lương và được đi muộn/về sớm 3 tiếng/tháng.
Chính sách tăng ca, làm thêm giờ theo quy định pháp luật.
Nghỉ phép: Hưởng 12 ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định của Luật Lao động.

Phát triển năng lực và lộ trình công danh

Hướng dẫn nâng cao kiến thức của các thành viên trong G hằng tuần. Được tạo điều kiện tốt để nhân viên phát huy hết năng lực, có cơ hội thăng tiến lên Leader.
Đào tạo các công cụ làm việc của công ty
Đào tạo chuyên sâu các kỹ năng quản lý, làm việc
Đào tạo chuyên sâu kiến thức chuyên môn về Content SEO
Được hỗ trợ, giải đáp khó khăn từng dự án thực tế (Từ cấp trên và đồng nghiệp).

Hoạt động gắn kết

Tham gia sự kiện ăn uống, Teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng trung bình từ 2- 3 lần/năm của công ty.

Văn phòng làm việc và tiện ích

Tiện ích văn phòng: Khu vực ăn uống: Lò vi sóng, tủ lạnh, máy pha cà phê, máy xay sinh tố, máy làm sữa hạt,... và "Tiệm tạp hóa" đồ ăn nhẹ miễn phí.
Khu vực giải trí: Bàn bi- a, Billar, máy gắp gấu, TV loa karaoke.
Môi trường làm việc hiện đại: Văn phòng được trang bị đầy đủ tiện nghi: Máy tính PC, Laptop, hotline Iphone hoặc tùy theo nhu cầu của từng vị trí

Môi trường làm việc, văn hoá, xã hội

Thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Dự án Nuôi em, xây dựng điểm trường, ủng hộ quà tặng,...
Môi trường làm việc thân thiện: Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, nhiệt huyết và hỗ trợ lẫn nhau.
Đề cao mục tiêu chung của Công ty, đội nhóm và cá nhân.

Quyền lợi khác

Hưởng chính sách hỗ trợ cực ưu đãi khi mua sản phẩm mà công ty phân phối.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-17 05:40:02