SEO Marketing (6 Tháng KN)

CHỊU TRÁCH NHIỆM:

Trực tiếp quản lý và triển khai các hoạt động Digital Marketing. Phối hợp cùng Chuyên viên Content, Chuyên viên Thiết kế & Chuyên viên sản xuất Media
Tham gia xây dựng kế hoạch tuyển sinh trên kênh digital theo chiến lượng của Học viện
Theo dõi, đo lường, lập báo cáo theo ngày- tuần- tháng
Nghiên cứu, phân tích thị trường.
Phân tích, lập chiến lược SEO tổng thể, SEO Onpage và Offpage.. Có khả năng tự sản xuất hoặc quản lý/outsourcing nội dung SEO phù hợp với kế hoạch. SEO Youtube & Hỗ trợ được Google Ads là một lợi thế.
Hiểu ý nghĩa các chỉ số, mối quan hệ giữa các dữ liệu phản ánh sự phát triển của website, thương hiệu, có khả năng phân tích số liệu quảng cáo để đưa ra đề xuất chiến thuật- chiến lược phù hợp

HỖ TRỢ:

Hỗ trợ và phối hợp đề xuất, xây dựng kế hoạch và nội dung truyền thông trên fanpage chính và các kênh truyền thông bổ trợ. Phối hợp cùng Chuyên viên Sự kiện & Chuyên viên PR trong các hoạt động truyền thông
Tổ chức sự kiện theo kế hoạch của Học viện

Kinh nghiệm: Tối thiểu 6 tháng SEO, quản trị web
Có khả năng sử dụng các phần mềm chỉnh sửa video, hình ảnh
Kỹ năng chịu áp lực trong công việc
Kỹ năng phân tích đối thủ, sản phẩm
Kỹ năng phân tích dữ liệu khách hàng
Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập
Kỹ năng giải quyết các vấn đề phát sinh
Bằng cấp: Cao đẳng, Đại học (Chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Báo chí, Truyền thông)

CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG

Lương CB: 10.000.000- 12.000.000 VNĐ+ Thưởng + Phụ cấp, phúc lợi)
SCONNECT trích ra 40% lợi nhuận của công ty để hình thành quỹ lương, thưởng hàng năm dành cho CBNV.
Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng.
Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết.
Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect.

PHÚC LỢI

Qũy hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn.
Du lịch nước ngoài.
Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH
Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng.

Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:

Nhân viên – Chuyên viên – Trưởng nhóm – Trưởng bộ phận – Giám đốc chuyên môn.
Nhân viên – Chuyên viên – Chuyên viên cao cấp – Chuyên gia – Chuyên gia cao cấp.

MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC- VĂN HÓA- GIÁ TRỊ XÃ HỘI

Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội.
Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ...
Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-12 00:50:21