Phối hợp bộ phận IT/khách hàng để chỉnh sửa các phần liên quan tới technical website và hoàn thành các khâu UX&UI; cấu trúc website;
Nghiên cứu – tìm hiểu các phương pháp SEO khác để có thể nâng cấp quy trình công ty hiện;
Lên chiến lược, kế hoạch SEO để giúp dự án đảm nhận đạt được KPI của dự án;
Phối hợp bộ phận CSKH để report các công việc, hiệu quả SEO hàng tháng;
Phối hợp team Content để tạo dựng content đúng Intent và mang lại lợi ích cho cả khách hàng;
Triển khai các kĩ thuật SEO nâng cao cho dự án;
Lên kế hoạch phân bổ công việc tối ưu onpage/content/internal links,... cho các bạn cộng tác viên và thực tập sinh của công ty;
Lên cấu trúc website để phù hợp với chiến lược phát triển website và KPI của dự án;
Audit website định kỳ hằng quý để đưa ra các giải pháp cải thiện hiệu quả website cũng như xử lý/khôi phục website khi google update;
Quản lý và đảm bảo chất lượng tiến độ tổng thể dự án;
Review tổng quan dự án, chuẩn hóa các hạng mục công việc cho team triển khai dự án;
Training và đào tạo nhân sự các kiến thức cho các bạn kinh nghiệm thấp hơn. (Junior, intern,...)
Review, đảm bảo công việc đã phân bổ đạt các tiêu chuẩn về chất lượng – số lượng và tiến độ được đề ra;

Có khả năng lập kế hoạch dự án.
Hòa đồng và có kĩ năng làm việc nhóm tốt;
Nếu bạn có IELTs 6.0+ hoặc TOEIC 700+ là một lợi thế để cùng chiến các dự án Global.
Có laptop riêng.
Sẵn sàng đảm nhận nhiều dự án trong 1 thời điểm.
Khả năng tự tìm tòi, nghiên cứu, học hỏi và sẵn sàng chia sẻ với đồng nghiệp.
Khả năng chịu áp lực cao;
Tư duy logic, phản biện tốt.
Độ tuổi: 22 – 32 tuổi.
Đã có kết quả rõ ràng về SEO (Top, traffic,...).
Khả năng làm việc độc lập và máy tính tốt;
Kinh nghiệm thực chiến SEO tối thiểu 02 năm.

Lương cố định + hoa hồng hàng tháng: 13- 20 triệu/tháng (Tùy level & số dự án bạn đảm nhận).
Ngoài ra bạn còn được nhận thêm: Phụ cấp nhận thêm dự án (1- 3 triệu/ tháng/ dự án), Thưởng nghiệm thu dự án theo giai đoạn (5- 10 triệu/dự án), Thưởng khi KH ký hợp đồng duy trì (2 triệu/dự án).
Khám sức khỏe tổng quát hàng năm, bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt;
Chính sách BHYT, BHXH theo quy định nhà nước;
Thưởng lương bổ sung, lương tháng 13, thưởng chia sẻ lợi nhuận: Tổng thưởng 3- 6 tháng lương/năm; thưởng các dịp lễ, tết; thưởng nhân sự xuất sắc; thưởng cải tiến sáng tạo;...
1 năm tăng lương 2 lần;
Tham dự Company Trip hàng năm;
Tham dự team building 1- 2 lần/năm, sinh hoạt quý/ tháng, tham gia các hoạt động thể thao, từ thiện...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-12 13:55:04