Shift Supervisor/Trưởng ca - Starbucks Việt Nam

CÔNG TY TNHH THỰC PHẨM & NƯỚC GIẢI KHÁT Ý TƯỞNG VIỆT (STARBUCKS VIET NAM)
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Không yêu cầu kinh nghiệm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Địa chỉ: 76 Lê Lai, Phường Bến Thành, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam
Website: https://www.starbucks.vn
Điện thoại: (028) 38239991
Tên đơn vị: Công Ty TNHH Thực phẩm & Nước giải khát Ý Tưởng Việt (Starbucks Việt Nam)
Mô tả công việc:
Shift Supervisor (Trưởng ca) đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ Store Manager (Quản lý cửa hàng) điều hành hoạt động trong ca làm việc. Trưởng ca sẽ phân công công việc, hướng dẫn nhân viên trong ca làm việc, quản lý hàng hoá và tài sản trong ca làm việc để đảm bảo mang lại trải nghiệm dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.
Lãnh đạo & điều phối công việc

Quản lý hoạt động cửa hàng trong ca làm việc, giám sát các công việc trong các ca mở/đóng cửa.
Phân công công việc, chủ động quan sát và hỗ trợ đồng nghiệp trong ca để duy trì hiệu quả công việc.

Pha chế & đảm bảo chất lượng sản phẩm

Tuân thủ quy trình an toàn thực phẩm, vệ sinh và bảo quản sản phẩm
Hỗ trợ và đáp ứng yêu cầu cá nhân của khách hàng trong phạm vi cho phép và theo các nguyên tắc của Starbucks. (điều chỉnh nhiệt độ, lượng nguyên liệu, thay thế thành phần trong món nước).
Pha chế đồ uống, chuẩn bị nguyên liệu theo đúng công thức và tiêu chuẩn của Starbucks.

Mang đến những trải nghiệm dịch vụ tốt nhất cho khách hàng

Chủ động quan sát để nhận biết và đáp ứng các nhu cầu của khách hàng.
Luôn đặt khách hàng làm trọng tâm, phục vụ khách hàng với thái độ tích cực và tạo kết nối thân thiện với họ.
Quan sát và hỗ trợ đồng nghiệp trong ca, đảm bảo mang đến trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng trong suốt ca làm việc.

Hỗ trợ đào tạo & xây dựng đội ngũ

Quan sát tinh thần và hiệu suất làm việc của nhân viên, kịp thời báo cáo cho Quản lý cửa hàng.
Xây dựng môi trường học hỏi và tích cực , tạo động lực để partners không ngừng nâng cao kỹ năng.
Hướng dẫn và hỗ trợ đào tạo, động viên nhân viên, cho họ những lời khuyên, phản hồi tích cực để họ phát triển.

Tuân thủ quy trình vận hành & an toàn

Thực hiện và giám sát quy trình thanh toán, quản lý tiền mặt,các giao dịch trong ca làm, đảm bảo an toàn cho tất cả nhân viên.
Theo dõi và quản lý hàng hoá , đảm bảo cửa hàng có đủ hàng hoá trong suốt ca làm việc và han chế thất thoát.
Duy trì không gian làm việc sạch sẽ, ngăn nắp, đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn môi trường làm việc.

Duy trì thái độ làm việc chuyên nghiệp

Luôn bình tĩnh, giữ vững phong thái chuyên nghiệp trong những giờ cao điểm, tình huống bất ngờ hoặc sự kiện đặc biệt.
Trung thực, chính trực, tuân theo văn hóa và sứ mệnh của Starbucks khi làm việc.
Thực hiện đúng quy định về đồng phục và tác phong.
Đúng giờ và đảm bảo sự ổn định trong công việc.

Thu nhập: Lương (chính thức, OT), thưởng thành tích, lương tháng 13.

Chương trình đào tạo chuyên môn theo tiêu chuẩn Starbucks toàn cầu.
Tham gia các Chương trình gắn kết nhân viên.
Phụ cấp gửi xe, bữa ăn, nước uống miễn phí mỗi ngày và các chương trình khuyến mãi giảm giá, quà tặng riêng cho nhân viên.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm tai nạn 24/7.
Phép năm + phép nghỉ ốm hưởng lương.
Lộ trình phát triển nghề nghiệp minh bạch, rõ ràng, công bằng với cả Full- time và Part- time.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm trong việc quản lý hàng hoá, sắp xếp, bố trí nhân lực, ca làm việc.
Chủ động, nhanh nhẹn, có tinh thần chăm sóc khách hàng, mong muốn xây dựng mối quan hệ tích cực với khách hàng và đồng nghiệp.
Có thể linh động làm việc theo ca linh hoạt, cuối tuần và/hoặc ngày lễ Tết (ít nhất 4 tiếng/ngày đối với vị trí Part- time; 8 tiếng/ngày đối với vị trí Full- time).
Khả năng hướng dẫn và phân công công việc hiệu quả.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm (vai trò Team Leader, Supervisor, Captain) trong lĩnh vực bán lẻ hoặc F&B).
Kỹ năng giao tiếp tốt, rõ ràng và thân thiện.
Có tinh thần học hỏi, thích nghi nhanh, tuân thủ kỷ luật nơi làm việc.
Tiếng Anh sử dụng tốt trong công việc và xử lý sự vụ.

Hồ sơ gồm:

CV

Nộp hồ sơ:

Hạn chót nhận hồ sơ: Đến khi tuyển đủ số lượng hồ sơ
Phương thức nộp:
Hoặc ứng tuyển trực tiếp tại &039;Ngày hội việc làm Bán thời gian 2025" do Trường Đại học Mở TP.HCM tổ chức ngày 7/12/2025.
Đăng ký tại form tuyển dụng​ Starbucks Vietnam Career (Lưu ý: Vui lòng rà soát kỹ trước khi gửi. Ứng viên tự chịu trách nhiệm đối với các thông tin cá nhân đã cung cấp)

Thông tin liên hệ:

Họ tên: Phòng Tuyển dụng Starbucks Việt Nam
Di động/Zalo : 0916.824.938
Email: starbucks.recruitment@coffee- concepts.com.vn

Quyền lợi

Bảo hiểm,
Đào tạo,
Chế độ nghỉ phép
Thưởng,
Phụ cấp,

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-30 18:50:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
08/12/2025
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng cần tuyển
5
Ngành nghề
Lao động phổ thông
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Shift Supervisor/Trưởng ca - Starbucks Việt Nam - Mã tin đăng: 5366153. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY TNHH THỰC PHẨM & NƯỚC GIẢI KHÁT Ý TƯỞNG VIỆT (STARBUCKS VIET NAM)

Quy mô: Trên 1000
Trụ sở: Lầu 14-15, Tòa nhà Phượng Long 2, 16 Nguyễn Trường Tộ, Phường 12, Quận 4, Hồ Chí Minh

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job