Trưởng Ca Sản Xuất (Shift Supervisor)

Điều hành ca trực & Phân bổ lao động.Nhận diện & Xử lý lỗi ngoại quan Panel.Ghi chép sổ nhật ký ca chi tiết: tình trạng thiết bị, thông số cài đặt, sự cố phát sinh, sản lượng/phế phẩm. Bàn giao đầy đủ cho ca kế tiếp.Hiểu ý nghĩa các thành phần OEE (Availability, Performance, Quality); theo dõi tỷ lệ phế phẩm trong ca; báo cáo nguyên nhân gốc rễ khi chỉ số vượt ngưỡng.Có khả năng vận hành cơ bản tất cả các trạm trên dây chuyền (Xả tôn, Hóa chất, Máy ép, Cắt, Đóng gói) để hỗ trợ khi thiếu nhân sự.Phối hợp QC xử lý NCR: Phối hợp với QC trực ca để cô lập sản phẩm không phù hợp (NonConformance), dán tem NCR, lập báo cáo và đề xuất hành động khắc phục.Đọc hiểu và giám sát các thông số chính trên màn hình HMI điều khiển trung tâm dây chuyền: tốc độ, nhiệt độ, áp suất, cảnh báo Alarm.

Khả năng dẫn dắt đội ngũ 10- 15 công nhân trong ca, phân chia công việc rõ ràng, tạo động lực làm việc.Trung cấp kỹ thuật (Cơ khí / Hóa chất / Công nghiệp), ưu tiên Cao đẳng / Đại học kỹ thuật.Chứng nhận vận hành dây chuyền sản xuất liên tục, ưu tiên Chứng chỉ Quản lý sản xuất (Lean /5S).Kinh nghiệm tối thiểu: 3 năm làm việc trực tiếp tại dây chuyền sản xuất liên tục (continuous line) trong ngành công nghiệp nặng.Kinh nghiệm quản lý: Tối thiểu 1 năm ở vị trí Tổ trưởng hoặc phụ trách ca sản xuất.Ưu tiên ngành: Có kinh nghiệm trong nhà máy sản xuất sandwich panel, tấm cách nhiệt, hoặc ngành vật liệu xây dựng công nghiệp (tôn mạ, xốp PU/PIR).

Hợp đồng xác định thời hạn (đến trước Tết Âm lịch 2026).Thời gian làm việc:T2- T7 (08:00 – 17:00), nghỉ trưa 1 tiếng.Thời gian thử việc:06 ngày làm việc(hưởng 85% lương).Ký hợp đồng và đóng BHXH ngay sau khi đạt thử việc.Mức lương CƠ BẢN:9.300.000 VNĐ/tháng (GROSS).Tăng ca: ĐƯỢC TÍNH RIÊNG(x1.5, x2, x3 theo Luật Lao động).Chế độ:Đượcđóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủtheo quy định ngay sau khi đạt thử việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-06 19:35:03