SHUI Executive

Bạn sẽ đồng hành cùng Phòng Nhân sự HIMCOMcho các vấn đề liên quan đến BHXH, BH24/24của người lao động
SHUI:
–Cập nhật sự tăng, giảm nhân sự hàng tháng và cập nhật các khoản bổ sung, khấu trừ liên quan đến BHXH;
–Quản lý, sắp xếp sổ BHXH một cách khoa học, cẩn thận và làm việc sâu sát với nhân viên để yêu cầu bổ sung các giấy tờ cần thiết liên quan đến BHXH;
–Quản lý và chịu trách nhiệm về quy trình xử lí hồ sơ, thủ tục liên quan đến các chế độ bảo hiểm cho người lao động được thực hiện đúng hạn, đầy đủ và kịp thời;
–Làm việc trực tiếp với các cơ quan BHXH để đảm bảo quyền lợi cho người lao động cũng như các hồ sơ xử lý quá hạn;
–Phụ trách công việc báo tăng, giảm Bảo Hiểm Xã Hội (BHXH), Bảo Hiểm Y Tế (BHYT), Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho người lao động (NLĐ);
–Tư vấn cho người lao động về các thủ tục, thắc mắc liên quan đến chế độ BHXH;
–Tổng hợp báo cáo hàng tháng, đối chiếu số liệu với các thông báo Cơ quan BHXH gửi về và làm đề nghị thanh toán BHXH với kế toán sau khi đã đối chiếu;
–Cập nhật thường xuyên các thông tin thay đổi liên quan đến BHXH (quy trình, phần mềm,chế độ, thời gian xử lí...) và soạn các thông báo liên quan để gửi thông tin cho nhân viên (nếu cần);
Các công việc liên quan đến BH 24/24:
–Làm việc với đơn vị bảo hiểm để xử lí các hồ sơ bồi thường cho người lao động;
– Thường xuyên theo dõi quá trình xử lí hồ sơ và có các báo cáo liên quan đến các trường hợp đã được xử lí, chưa được xử lí hoặc không được xử lí...;
–Nắm rõ các quy định liên quan trong hợp đồng Bảo hiểm 24/24;
–Tư vấn các thông tin cần thiết đến nhân viên khi có các trường hợp tai nạn phát sinh;

– Tốt nghiệp Đại học với các chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Quản trị Nguồn Nhân Lực,... hoặc các ngành có liên quan;
–Am hiểu về Luật và các quy định liên quan;
–Ham học hỏi, chịu đựng được áp lực công việc;
–Yêu thích công việc và có khả năng tổ chức cao;
– Trung thực và hòa đồng;
–Có ít nhất 2năm làm việc ở vị tríliên quan đến BHXH với quy mô từ 1.000 nhân sự trở lên;
–Khả năng giao tiếp tốt và làm việc được với các cơ quan BHXH;
–Có trách nhiệm, có nhiệt huyết và tinh thần hướng đến cộng đồng;

Chế độ phúc lợi
– Thưởng 10% lợi nhuận của Công ty
–Đánh giá và điều chỉnh lương hàng năm;
–Thưởng 2 tháng lương hiệu quả công việc;
–Lương tháng 13;
–Lương: Thỏa thuận;
–Chế độ bảo hiểm Sức khoẻ Bảo Minh & Chế độ BHXH;
–Nghỉ phép hàng năm;
Trang thiết bị & Công tác phí
–Mỗi nhân viên đều được cung cấp đầy đủ những trang thiết bị làm việc cần thiết để sẵn sàng đáp ứng yêu cầu trong công việc;
–Hỗ trợ sim công ty cho các vị trí đặc thù;
–Nhân viên sẽ được hỗ trợ chi phí di chuyển, lưu trú,... phục vụ cho mục đính công việc, công tác;
Học hỏi & phát triển
–Được hỗ trợ tham gia các khóa học, khóa đào tạo nội bộ hoặc bên ngoài phục vụ phát triển kỹ năng trong công việc và bản thân;
–Nhận được sự đồng hành, hướng dẫn từ cấp quản lý và hỗ trợ từ đồng nghiệp.
–Được trao quyền với những thử thách to lơn hơn;
–Mỗi thành viên đều được khuyến khích đóng góp ý kiến, tranh luận và cải tiến để mang lại hiệu quả và chất lượng công việc;
Những đãi ngộ khác
– Sự kiện nội bộ, Team building Công ty hằng năm, Year End Party...;
–Quà tặng ngày đầu tiên nhận việc (Sign- on bonus);
–Phụ cấp cơm trưa;
–Hỗ trợ gửi xe;
– Chăm sóc sức khỏe, massagevà thư giãn tại phòng Spa của Công ty;
–Quà sinh nhật, Quà các ngày lễ trong năm như: 08/03, 20/10, 01/06, Trung thu, Tết Âm lịch, Thai sản, Hiếu hỷ...;
Địa điểm làm việc:27B Nguyễn Đình Chiểu, Phường ĐaKao, Quận 1, Tp HCM
Thời gian làm việc: 08h30- 17h30 (nghỉ giữa trưa: 12h00- 13h00) từ thứ 2- thứ 6

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 12:10:20