Software Technical Leader ( Team Leader, Devops, Java)

Tham gia triển khai các dự án:
Hỗ trợ kỹ thuật cho Khách hàng và các thành viên
Tham gia triển khai giải pháp.
Đầu mối làm việc với đối tác về giải pháp và tích hợp.
Thiết lập tiêu chuẩn và mục tiêu kỹ thuật cho dự án
Đảm bảo chất lượng kỹ thuật dự án: giải pháp, code, ….
Chuẩn bị môi trường phát triển, phát hành. Đào tạo hướng dẫn các thành viên.
Xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh, sự cố hệ thống.
Thiết kế giải pháp, đánh giá và lựa chọn các công nghệ, giải pháp tối ưu cho dự án.
Nghiên cứu và phát triển công nghệ mới:
Đánh giá về hiện trạng kỹ thuật, công nghệ công ty và đề xuất cải tiến hàng tháng
Đảm bảo các quy trình kỹ thuật được hoạt động hiệu quả
Tham gia thiết kế, xây dựng kiến trúc hệ thống, giải pháp công nghệ phần mềm theo hướng hiện đại, hiệu quả
Nghiên cứu công nghệ giải pháp kỹ thuật mới liên quan đến phần mềm
Tổ chức buổi hội thảo công nghệ định kỳ hàng tháng
Đào tạo:
Hỗ trợ nhân sự Dev hoàn thiện bản thân và phát triển theo con đường sự nghiệp.
Đánh giá trình độ nhân sự Dev khi kết thúc thử việc và chu kỳ 6 tháng
Tổ chức hoạt động công nghệ giúp kích thích tinh thần học tập, phát triển bản thân tương tự như các cuộc thi, ghép cặp, …
Tổ chức đào tạo kỹ thuật công nghệ cho nhân sự Dev hàng tháng
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu bắt buộc

Tối thiểu 3 năm ở vị trí Techlead, hoặc tối thiểu 7 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
Có khả năng học hỏi và ứng dụng các công nghệ mới vào công việc
Có khả năng làm việc độc lập và giải quyết vấn đề
Thành thạo kiến trúc hệ thống: SOA, Microservice, ….
Thành thạo nghiên cứu phát triển công nghệ
Thành thạo DevOps, Scrum Agile

Yêu cầu ưu tiên

Có kinh nghiệm làm việc với Docker
Có kinh nghiệm sử dụng các Design Pattern, xây dựng Unit Test, thiết kế và xây dựng ứng dụng dạng stateless, mô hình ứng dụng MVC
Có kinh nghiệm làm việc với WebSocket, xử lý bất đồng bộ, protobuf là một lợi thế
Hiểu biết kiến trúc hệ thống: SOA, Microservice, ….
Có kinh nghiệm làm việc với message queue, ví dụ Kafka, ActiveMQ, RabitMQ

Được tư vấn và có lộ trình thăng tiến, phát triển bản thân rõ ràng.
Lương tháng thứ 13, thưởng hiệu suất công việc.
Được tham gia chia sẻ kiến thức, các hoạt động thiện nguyện công ty tổ chức
Thưởng Tết, thưởng dự án, thưởng ngày lễ, thưởng giới thiệu nhân sự...
Lương thưởng cạnh tranh, review lương tối thiểu 1 lần/năm.
Được đào tạo trực tiếp bởi trưởng nhóm có kinh nghiệm, ebook miễn phí, khóa học Coursera miễn phí, miễn phí 1 khóa học chứng chỉ mỗi năm.
Thời gian làm việc: 08h00 – 17h00 (Nghỉ trưa 1h)
Thoải mái tinh thần: sinh hoạt hằng ngày với các bữa tiệc tea break, hoa quả tươi, các hoạt động teambuilding gắn kết... Đi chơi gần xa khắp nơi.
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực
Thưởng và quà tặng nhân viên các dịp lễ, Tết, sinh nhật, và các ngày lễ khác
Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6. và một buổi sáng thứ 7 trong tháng
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Đóng bảo hiểm theo quy định nhà nước.
Môi trường làm việc trẻ trung, thoải mái, thân thiện, được hỗ trợ tối đa trong công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-12-25 17:03:00