Store-Keeper & Cost Accountant / Kế Toán Kho & Chi Phí

NHIỆM VỤ CHÍNH:Kho- Kiểm tra các chứng từ yêu cầu xuất- nhập hàng theo đúng quy định- Thực hiện xuất- nhập hàng cho các bộ phận liên quan- Nhận các chứng từ giao hàng, yêu cầu xuất hàng, lưu và chuyển cho bộ phận mua hàng hoặc kế toán theo quy định- Ghi phiếu nhập, phiếu xuất và nhập dữ liệu vào phần mềm- Theo dõi hàng hóa xuất nhập tồn- Theo dõi số lượng xuất nhập tồn hàng ngày và đối chiếu với định mức tồn kho tối thiểu- Theo dõi quá trình nhập hàng, đôn đốc việc mua hàng- Trực tiếp làm thủ tục mua hàng và theo dõi nhập hàng- Quản lý, sắp xếp phân loại kho bãi chứa hàng hóa tại các khu vực lưu trữ hàng hóa riêng biệt của các bộ phận- Kiểm kho định kỳ đảm bảo chất lượng hàng hóa không bị hư hỏng, hết hạn sử dụngChi phí- Kiểm soát giới hạn chi phí theo định lượng hàng hóa đã được các trưởng bộ phận xây dựng theo quy định- Kiểm soát giá cả nhập liệu đầu vào hàng hóa đảm bảo không vượt chi phí định mức- Hỗ trợ các bộ phận về việc định giá, khảo sát, lên danh mục và kiểm soát giá nhằm điều chỉnh khẩu phần, nguồn hàng phù hợp- Hỗ trợ đề xuất giải pháp xử lý hàng hóa tiêu thụ chậm hư hỏng, hết hạn, bảo trì- Đối chiếu định giá thu mua và thị trường tiềm năng đảm bảo cập nhật giá và số lượng hợp lý theo mùa và thị trường- Kiểm tra định khoản các nghiệp vụ phát sinh- Cân đối các số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp- Báo cáo các loại chi phí định kỳNHIỆM VỤ KHÁC:- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác như Sales, Thủ quỹ, Kế toán doanh thu, kế toán Thuế, Thu ngân, … hoàn thành nhiệm vụ- Chủ động, kịp thời báo cáo cấp trên những trường hợp bất thường hoặc các giải pháp để nâng cao hiệu quả công việc đang quản lý.- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

- Có kinh nghiệm vị trí tương đương từ 01 năm trở lên là lợi thế ưu tiên
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận
- Tốt nghiệp chuyên ngành kế toán, tài chính, quản trị kinh doanh

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ KHI THAM GIA LÀM VIỆC CÙNG HOTEL du LAC SIGNATURE* Lương, thưởng HẤP DẪN, cạnh tranh và XỨNG ĐÁNG Với năng lực; trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn* Được cung cấp và trang bị ĐỒNG PHỤC làm việc theo concept HÔTEL du LAC tạo hình ảnh CHUYÊN NGHIỆP* TĂNG LƯƠNG hàng năm tối đa đến 10%* Có chế độ CÔNG ĐOÀN chăm lo đời sống nhân viên tốt: quà tặng ngày sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, cưới xin, sinh đẻ, du lịch hàng năm, ...* Thưởng LƯƠNG THÁNG THỨ 13, thưởng ngày Lễ, Tết...* Thường service charge HẤP DẪN chưa bao gồm trong lương* Đầy đủ 12 ngày phép/năm* Được tham gia PHÚC LỢI XÃ HỘI ĐẦY ĐỦ: BHYT, BHTN, BHXH* ĐƯỢC PHỤC VỤ ăn ca tại khách sạn với TIÊU CHUẨN dinh dưỡng đảm bảo sức khỏe* Được ghi nhận năng lực cống hiến dựa trên tiêu chuẩn đánh giá đúng năng lực theo tháng/quý/năm với những PHẦN THƯỞNG xứng đáng* ĐƯỢC TRAU DỒI khả năng NGOẠI NGỮ trong môi trường hiện đại, tiếp xúc với khách hàng người nước ngoài vô cùng chuyên nghiệp* ĐƯỢC ĐÀO TẠO nghiệp vụ theo tiêu chuẩn của HÔTEL du LAC và của ngành du lịch* Được hoạch định rõ ràng lộ trình THĂNG TIẾN cạnh tranh lên các vị trí điều hành cấp cao* Cơ hội đi DU LỊCH NƯỚC NGOÀI (dành cho các cấp trưởng bộ phận, cấp quản lý)* Thỏa sức đam mê và thể hiện NĂNG LỰC CÁ NHÂN trong môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-07 21:40:02