Store Manager - Highend Fashion

1 Quản lý nhân viên bán hàng::

Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên bán hàng thuộc quyền quản lý của mình hàng tuần.
Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của từng nhân viên của mình quản lý.
Kiểm tra giờ giấc làm việc của nhân viên.
Đào tạo và huấn luyện nhân viên thuộc quyền quản lý của mình.

2. Theo dõi, giám sát tình hình bán hàng:

Kiểm tra cách trưng bày hàng hóa: sao cho bắt mắt và phải thường xuyên thay đổi.
Phải tìm hiểu nguyên nhân khi có những biến đổi doanh thu đột biến.
Nắm bắt số tồn hàng ngày.
Nắm được doanh thu bán hàng hằng ngày, các mã hàng bán được, những mã không bán được, lý do không bán được hàng, những mẫu mã phoọt không đẹp cần sửa chữa .

3. Quản lý cửa hàng:

Kiểm tra bảo quản hàng hóa.
Kiểm tra vệ sinh trong gian hàng: quầy, tủ kệ, sào, maniquene.
Hàng tháng phối hợp cùng các đơn vị liên quan kiểm tra hàng hóa của cửa hàng
Quản lý tài sản của cửa hàng: tất cả các tài sản thuộc shop của mình quản lý.
Những hư hòng nhẹ ở cửa hàng thì phải tiến hành sửa chữa ngay.

4. Nghiên cứu thị trường, khách hàng:

Lập toàn bộ hệ thống sổ sách, giấy tờ của cửa hàng.
Quản lý lượng khách Vip thường xuyên lui tới mua sắm tại cửa hàng: tài khoản, mã số VIP Card, sở thích, tên, tuổi, ngày sinh, địa chỉ… và thông báo đến họ những thông tin mới nhất về sản phẩm của công ty (có thể hướng dẫn cho NVBH).
Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng.
Nắm bắt được doanh thu bán hàng của các cửa hàng lân cận hoặc một số cửa hàng trong khu vực.
Trực tiếp tham gia tiếp khách và giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng vượt ngoài phạm vi của nhân viên bán hàng.
Phân loại khách hàng của cửa hàng: độ tuổi, nghề nghiệp, sở thích, thu nhập…..

5. Nhiệm vụ khác:

Tham gia tuyển dụng nhân viên bán hàng.
Tham gia trong việc trang trí, thiết kế sửa chữa cửa hàng
Tham gia thực hiện các chương trình khuyến mãi của công ty.

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
Tiếng anh giao tiếp tốt
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong mảng thời trang, phân khúc luxury, premium
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí Cửa hàng trưởng

Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định và các bảo hiểm khác như Bảo hiểm 24/24,bảo hiểm Premium healthcare tùy vào cấp bậc.
Chế độ đào tạo: Chương trình định hướng nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên. Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước.
Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
Các họat động tập thể: Team Building, Ngày hội gia đình, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao, nghỉ mát
Thu nhập cạnh tranh tương xứng khả năng làm việc
Thưởng hấp dẫn, bao gồm: Tháng 13, 14, 15 Thưởng vào các dịp lễ tết, Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, Thưởng theo kết quả kinh doanh công ty ….
Kiểm tra sức khoẻ định kỳ cho toàn bộ nhân viên.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, thân thiện và năng động.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-05 12:00:05