Sub Brse (Tiếng Nhật Từ N3)

Tham gia phát triển dự án

Khi tính quan trọng hoặc gấp rút của dự án cần thì sẽ tham gia vào quá trình lập trình phát triển dự án

Tham gia quản lý yêu cầu phát triển:

Đọc hiểu các tài liệu mô tả yêu cầu khách hàng cung cấp
Cập nhật lại mô tả yêu cầu phát triển bằng tiếng Việt cho đội ngũ phát triển ( Có thể phối hợp với team comtor để triển khai)
Thực hiện Q&A với khách hàng để xác nhận những yêu cầu chưa rõ ràng

Đầu mối liên lạc với khách hàng:

Support hỗ trợ cho BrSE chính, hoặc PM của dự án, làm cầu nối trao đổi với khách hàng

Quản lý tiến độ dự án

Báo cáo tiến độ dự án trong họp dự án toàn công ty
Cập nhật tiến độ dự án định kỳ (hàng tuần,...)
Quản lý tiến độ dự án bằng WBS, Jira, Release Burndown Chart,...

Tiếng Nhật tương đương N3 trở lên lên, đủ khả năng để đọc hiểu yêu cầu của khách hàng: 仕様 書 機能設計書, DB設計書,ERD書 (tài liệu đơn giản)
Có khả năng làm việc nhóm và độc lập tốt
Có tư duy, logic tốt
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm triển khai dự án PHP, Mobile, Java.. cho khách hàng Nhật Bản. Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành công nghệ thông tin và các chuyên ngành có liên quan
Ứng viên đã từng học tập và làm việc tại Nhật Bản là lợi thế

Thời gian làm việc:
8h00- 17h15, từ thứ 2 đến thứ 6.

Chế độ đãi ngộ:

Lương thỏa thuận theo năng lực, upto $2000
Nghỉ thứ 7, chủ nhật + ngày lễ, tết + 12 ngày phép năm + 1 ngày phép du lịch, đóng bảo hiểm đầy đủ
Khám sức khỏe tổng quát 1 lần/năm.
Xét tăng lương 2 lần/năm vào tháng 1 và tháng 7, có năng lực sẽ được xét ngay tại thời điểm yêu cầu
Lương tháng 13, thưởng dự án tham gia, thưởng các dịp lễ, tết; thưởng giới thiệu nhân sự
Remote 2 ngày/tháng và trong 1 số trường hợp khác
Hỗ trợ chi phí học, thi và tăng lương khi đỗ 1 số chứng chỉ chuyên môn, tiếng Nhật.

Văn hóa và Môi trường làm việc:

Free trà, cà phê, chỗ gửi xe. Happy Friday vào thứ 6 hàng tuần
Môi trường trẻ trung, năng động, thoải mái, tạo điều kiện để cá nhân phát triển năng lực nhất có thể
Tham gia các hoạt động thể thao nâng cao sức khỏe, teambuilding, nghỉ mát

Đào tạo và cơ hội thăng tiến:

Được định hướng phát triển sự nghiệp theo Career Path của công ty.
Làm việc trực tiếp với CEO, CTO, học hỏi tư duy về quản lý và kỹ năng chuyên môn
Định hướng phát triển lên BrSE. Cơ hội phát triển lên Leader
Được học hỏi nhiều kinh nghiệm về Kỹ thuật, quy trình, kỹ năng mềm từ người đi trước
Công ty tổ chức đào tạo toàn công ty 1 lần/tháng nhằm nâng cao kỹ năng mềm và hiểu biết xã hội
Tham gia các khóa đào tạo quản lý dự án, technical, khóa đào tạo ngoại,...để nâng cao kiến thức chuyên môn và kỹ năng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-04 10:35:05