SuccessFactors Consultant/ SAP HCM

Quản trị dự án: lập kế hoạch, báo cáo tiến độ, quản trị nhân lực, rủi ro, vấn đề... cho dự án Nhân sự.
Chủ động khắc phục sự cố, đề xuất và triển khai các thay đổi cần thiết để quản lý rủi ro, quản lý sự thay đổi trên hệ thống.
Tham gia triển khai, phối hợp với các đơn vị phòng ban liên quan thực hiện đánh giá tính khả thi, xác định phạm vi và tư vấn các nghiệp vụ.
Thực hiện cấu hình và hỗ trợ vận hành hệ thống phần mềm SAP HCM/ SuccessFactors và các phần mềm vệ tinh, tích hợp, các phần mềm khác.
Viết các tài liệu đặc tả, kịch bản kiểm thử, hướng dẩn sử dụng và đào tạo người dùng sử dụng hệ thống.

Có khả năng làm việc theo tiến độ dự án.
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm cấu hình và hỗ trợ vận hành hệ thống SAP HCM/ SuccessFactors hoặc các hệ thống phần mềm Nhân sự, Back office khác.
Tham gia ít nhất 2 dự án về hệ thống phần mềm Nhân sự với vai trò quản trị.
Kỹ năng trình bày, kỹ năng tư duy biện luận, kỹ năng lắng nghe.
Hiểu biết sâu sắc về quy trình nghiệp vụ Nhân sự và các hệ thống, Back office (E.Learning,E.office,...)
Kỹ năng tiếp nhận, phân tích yêu cầu và viết tài liệu.
Tốt nghiệp đại học hoặc tương đương ngành CNTT

Thưởng lễ, Tết, sinh nhật, du lịch hàng năm, tiệc cuối năm, và các hoạt động thú vị khác trong năm
Tháng lương 13 và thưởng hiệu quả cuối năm 1- 3 tháng lương
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động
Đánh giá và tăng lương định kì hàng năm
Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc
Cơ hội được đào tạo và thăng tiến tốt trong công việc. Lộ trình phát triển công việc rõ ràng
Được hưởng các quyền lợi và chế độ theo luật quy định (Các ngày nghỉ lễ, BHXH, BHYT...); BH sức khoẻ nâng cao.
Được cung cấp máy tính cấu hình cao, trang thiết bị làm việc hiện đại

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-13 17:05:02