[Sun Group - Hải Phòng] Giám đốc Ban Quản lý Khu đô thị

TẬP ĐOÀN SUN GROUP
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hải Phòng
Kinh nghiệm yêu cầu
Trên 3 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Lập kế hoạch:
- Lập các báo cáo công việc cũng như các báo cáo hoạt động định kỳ theo tuần, tháng, năm.
- Lập các kế hoạch ngân sách, kế hoạch kinh doanh và kế hoạch chi tiêu định kỳ phù hợp với ngân sách hoạt động hàng năm.
- Xây dựng các chương trình đánh giá nguy cơ, kế hoạch phòng chống, kế hoạch đào tạo để đảm bảo toàn vận hành toà nhà và cơ sở vật chất của công ty theo đúng các tiêu chí đề ra.
- Lập kế hoạch hoạt động định kỳ (tuần/tháng/năm) và đột xuất (theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo công ty hoặc theo tình hình thực tế) cho các bộ phận phù hợp với định hướng chiến lược của công ty.
Tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch:
- Quản lý điều hành các hoạt động của khu BĐS, khu vực kinh doanh, đảm bảo vận hành liên tục và đáp ứng các tiêu chuẩn cao nhất về vận hành.
Quản lý nhân sự và đào tạo:
- Triển khai các hoạt động kết nối nhân viên trong bộ phận, đảm bảo môi trường làm việc hứng khởi, gắn kết mọi người.
- Đề xuất tăng/giảm nhân sự cho các bộ phận thuộc Ban quản lý theo nhu cầu phát triển của công ty.
- Đề xuất các hoạt động thúc đẩy và phát triển sâu rộng văn hóa Tập đoàn, văn hoá công ty đến tất cả các CBNV thuộc Ban quản lý toà nhà dựa trên các giá trị cốt lõi của Tập đoàn.
- Xây dựng và thực thi các tiêu chuẩn về môi trường làm việc tại các bộ phận thuộc Ban quản lý.
- Đánh giá hiệu quả công việc (KPI) định kỳ hoặc không theo định kỳ để đảm bảo thực thi việc khen thưởng, kỷ luật đối với cán bộ nhân viên trong Ban quản lý được kịp thời, chính xác, công bằng.
- Phát triển, hướng dẫn và đào tạo đội ngũ nhân sự trực thuộc Ban quản lý Khu đô thị.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên nghành quản trị kinh doanh, hoặc quản trị khách sạn, quản trị tòa nhà hoặc chuyên nghành kỹ thuật
- Hiểu biết về hệ thống cơ điện trong tòa nhà và các vấn đề kỹ thuật.
- Yêu cầu sức khoẻ, độ tuổi, có thể đi công tác xa theo yêu cầu công việc.
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm quản lý vận hành khu Bất Động Sản.
- Kiến thức chuyên sâu công việc quản lý khu BĐS
- Kiến thức về chăm sóc khách hàng qua môi trường học tập hoặc kinh nghệm làm việc
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả.
- Được ưu đãi đặc biệt khi sử dụng dịch vụ trong hệ sinh thái của Sun Group trên toàn quốc như: Sun World, Sun Hospitality, Bệnh viện Mặt trời... cho bản thân và gia đình theo chế độ dành cho CBNV
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ, cơ hội phát triển nghề nghiệp
- Hưởng chính sách Thâm niên, An cư lạc nghiệp – cấp nhà ở cho CBNV (100% giá trị)
- Hưởng thu nhập cạnh tranh, hấp dẫn theo năng lực của bản thân
- Được đóng bảo hiểm đầy đủ theo quy định và bảo hiểm sức khỏe Sun Care 24/7
- Thưởng tháng 13 và thưởng cuối năm theo thành tích công việc

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-02-26 15:45:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
26/03/2025
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Giám Đốc
Kinh nghiệm yêu cầu
Trên 3 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Việc làm cấp cao
Khu vực
Hải Phòng
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin [Sun Group - Hải Phòng] Giám đốc Ban Quản lý Khu đô thị - Mã tin đăng: 5001935. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

TẬP ĐOÀN SUN GROUP

Quy mô: Trên 1000
Trụ sở: Head Office: Tòa nhà SUN CITY 13 HAI BÀ TRƯNG, Hà Nôi - Tầng 11, Ban HCNS VP ĐN: Tầng 9 Tòa nhà ACB, 218 Bạch Đằng, PPhước Ninh, Hải Châu, Đà Nẵng VP HCM: Tầng 19, Vincom Tower, 72 Lê Thánh Tôn, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây