System Leader/ System Engineer (Networking)

– Quản lý, vận hành, giám sát hệ thống:

Mạng công ty, VPN site- to- site, VLAN, Website Công ty.
Domain controller, Active Directory, Veam backup, fileshare, Nginx, Haproxy, MS SQL, Elasticsearch,…
Fortigate Firewall, Vmware/Promox.
Các máy chủ Windows, Linux, Synology NAS (để backup và share), máy chủ mail tại VDC, máy chủ dữ liệu tại FPT, Cluster Server.

– Cùng hỗ trợ phối hợp và quản lý nhân sự IT giải quyết các bài toán nội bộ của công ty: VOIP 3CX, wifi, camera, các thiết bị văn phòng, laptop,…
– Triển khai và quản lý các hệ thống monitoring (Telegraf, InfluxDB, Grafana, Prometheus, Zabbix,…).
– Xây dựng, vận hành, quản lý hệ thống phần mềm cho thuê trên nền tảng Docker Container (K8s, Swarm Mode,…), cấu hình CI/CD
– Cài đặt, cấu hình hệ thống máy chủ cho phần mềm Bravo (MS SQL, Elasticsearch, Web Host, Web Service,…)
– Hỗ trợ tư vấn cho khách hàng triển khai hệ thống hạ tầng phần cứng, phần mềm, network phục vụ cài đặt và vận hành các sản phẩm của Bravo.

Yêu cầu công việc

Hiểu biết và có khả năng triển khai Infrastructure As Code (Saltstack, Terraform,…)
Có kiến thức tốt về bảo mật, chịu trách nhiệm đại diện tham gia các hoạt động về tập trận bảo mật của liên minh Cyseex
Có khả năng nghiên cứu công nghệ mới tốt và ham học hỏi
Am hiểu về ảo hóa máy chủ, ảo hóa phần mềm
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin
Nắm chắc về các mô hình mạng, thiết kế hệ thống, hạ tầng máy chủ, Data Center

Thu nhập cơ bản lên đến
000 đồng/tháng
. Chi tiết:
Phụ cấp chuyên cần 500.000 đồng/tháng.
Mức lương cơ bản lên đến 46.000.000 đồng/tháng (xét tăng lương định kỳ 1 lần/năm)
Phụ cấp ăn trưa ~ 990.000 đồng/tháng
Thu nhập mở rộng:
Phụ cấp trách nhiệm (nếu là cấp cán bộ quản lý).
Thưởng doanh số theo giá trị các hợp đồng được công ty hoàn thành trong kỳ.
Có cơ hội mở rộng kiến thức về hệ thống quản trị doanh nghiệp (ERP) và hệ thống kế toán doanh nghiệp.
Được ký hợp đồng lao động chính thức và hưởng các quyền lợi đúng luật lao động, hưởng các chính sách đãi ngộ xứng đáng, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm
Các chế độ khác: chế độ làm thêm giờ theo đúng luật lao động, vinh danh cá nhân xuất sắc tháng, tổ chức sinh nhật và tặng quà CBNV theo tháng, tặng quà cho con CBNV,…
Các hoạt động văn – thể – mỹ khác: Team building, Year- end party, BRAVO summer, du xuân đầu năm, giải bóng đá nội bộ,…
Thưởng cuối năm: Thưởng TẾT, thưởng lương tháng thứ 13
Công việc thách thức, môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa học bên ngoài.
Cơ hội tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục thể thao, giải trí (Liên hoan, nghỉ mát, văn thể mỹ, …)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-07 17:35:29