Talent Acquisition Executive

HIGHLANDS COFFEE
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
3 - 5 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Key Accountabilities:

Exceptional communication and interpersonal skills, with the ability to build relationships with candidates, hiring managers, and stakeholders.
Review and facilitate orientation and onboarding programs for new employees.
Collaborate with hiring managers on recruitment needs and plans.
Execute assigned duties and special projects as directed by the supervisor and/or manager.
Strong organizational and time management skills, with the ability to prioritize and manage multiple recruitment processes simultaneously.
Manage the end- to- end candidate experience, including scheduling interviews, coordinating assessments, conducting reference checks, and extending job offers.
Proactively identify and recruit passive/active candidates and utilize various sourcing channels, including job boards, social media, professional networks, and direct sourcing.
Execute employer branding initiatives, including organizing events, managing Fanpages, establishing partnerships with newspapers, universities, colleges, training centers, HR consultants, and other relevant stakeholders.

Yêu cầu công việc

Job Requirements:
Education/ Training Qualifications:

Bachelor’s degree in business administration, Human Resource Management.

Experience:

Minimum 3 years of experience in in either a recruitment firm or corporate setting.

Work related skills:

Database management and record keeping.
Organizational Skill.
Excellent at English & Vietnamese both written and verbal communication.
Excellent communication and interviewing skills.
Computer literate, especially with Internet Explorer, MSWord, MS PowerPoint.
Candidate sourcing and relationship building skills.

Soft skills:

Strong problem- solving skills.
Proficient in negotiation and consulting.
Effective communication and influence skills.

Working location:
127 Nguyen Co Thach, An Loi Dong ward, Thu Duc, HCMC

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-01 17:10:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
31/07/2025
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
3 - 5 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Nhân sự
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Talent Acquisition Executive - Mã tin đăng: 5149659. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

HIGHLANDS COFFEE

Quy mô: Trên 1000
Trụ sở: t19/2, khu phố 2, ấp bình thuận, xã thuận giao, huyện thuận an, tỉnh bình duong

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job
Talent acquisition executive tại tỉnh/thành