Talent Acquisition Executive - Back Office

- Thực hiện công tác thuyên chuyển và thăng cấp.
- Kiểm tra và tư vấn lại cho các phòng ban về yêu cầu tuyển dụng đã phù hợp với tình hình thực tế, kế hoạch, ngân sách năm.
- Quản lý hồ sơ ứng viên, và chuyển hồ sơ nhận việc cho các bên có liên quan.
- Tiếp nhận nhân viên mới, kiểm tra hồ sơ nhận việc.
- Lập báo cáo về tuyển dụng khi có yêu cầu.
- Setup phỏng vấn các vòng với các trưởng bộ phận, tư vấn, đánh giá sau phỏng vấn.
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban trong công ty ACFC & VFBS
- Tiến hành phỏng vấn thôi việc, trao đổi, giải quyết vấn đề nếu trong thẩm quyền được giao.
- Lên tin tuyển dụng, sử dụng các kênh tuyển dụng nhằm thu hút, tạo nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ.
- Thực hiện các Công việc khác được cấp trên giao

- Ham học hỏi, khả năng chịu áp lực tốt.
- Khả năng giao tiếp tốt, ngoại hình dễ nhìn.
- Sử dụng tốt tin học văn phòng, các công cụ Microsoft Office.
- Nhanh nhẹn, linh hoạt, dễ thích nghi với sự thay đổi.
- Kiến thức căn bản Luật lao động.
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH trở lên (chuyên ngành Quản Trị Nhân Lực là lợi thế), có từ 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng BO

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:32:10