Talent Acquisition Intern

Liên hệ, trao đổi ban đầu với ứng viên để xác nhận thông tin, sắp xếp lịch phỏng vấn.
Tham gia các hoạt động phát triển thương hiệu tuyển dụng (EB).
Tìm kiếm và sàng lọc CV ứng viên IT qua các nền tảng (LinkedIn, TopCV, ITviec, Facebook,…).
Thực hiện các công việc hành chính – nhân sự khác theo sự phân công của HR.
Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng các vị trí IT (Developer, Tester, BA, DevOps,…) trên các kênh tuyển dụng, mạng xã hội.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để nắm rõ nhu cầu tuyển dụng.
Hỗ trợ theo dõi quy trình tuyển dụng, cập nhật dữ liệu ứng viên.
Các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

Có đam mê hoặc mong muốn phát triển trong lĩnh vực HR, đặc biệt là tuyển dụng IT.
Giao tiếp tốt, nhiệt tình, có trách nhiệm.
Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm làm việc với cộng đồng sinh viên, câu lạc bộ hoặc từng tham gia tổ chức sự kiện tại trường.
Có thể làm full- time hoặc part- time tối thiểu 25h/tuần.
Sinh viên năm 3, 4 hoặc mới tốt nghiệp, ưu tiên các bạn học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Nhanh nhẹn, chăm chỉ, chủ động trong công việc.

Được tham gia tổ chức các sự kiện tuyển dụng quy mô lớn, mở rộng networking với nhiều ứng viên tiềm năng.
Được đào tạo bài bản về quy trình tuyển dụng, cách tìm kiếm ứng viên trong lĩnh vực IT.
Cơ hội trở thành nhân viên chính thức.
Môi trường làm việc năng động, có cơ hội tiếp xúc với các chuyên gia tuyển dụng trong ngành công nghệ.
Hỗ trợ dấu mộc thực tập

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-17 07:05:02