Nhân Viên Tuyển Dụng (Talent Acquisition)

Mô tả công việc

Báo cáo và đề xuất công việc với Quản lý theo tuần, tháng, quý.
Duy trì, phát triển, khai thác và đánh giá về nguồn nhân sự.
Thực hiện các nghiệp về Quản lý hồ sơ, chứng từ nhân sự.
Thực hiện việc hội nhập nhân sự, triển khai các sự kiện tuyển dụng và hợp tác với Trường.
Thực hiện công tác tuyển dụng đáp ứng nhu cầu các Bộ phận bằng việc tạo nguồn và thu hút nhân lực.

Chế độ

Được tham gia du lịch trong/ngoài nước, sinh nhật, teambuilding, YEP hằng năm.
Thưởng: Lương thứ 13, Thưởng Kết quả Kinh doanh , Thưởng/Tặng quà các dịp lễ tết (Tết Dương, Tết Nguyên Đán, 30/4, Trung thu, 2/9).
Phúc lợi đầy đủ: đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Chế độ tăng lương thâm niên vào tháng thứ 12 và tháng thứ 24 kể từ ngày ký hợp đồng.
Xét tăng lương định kỳ 2 lần/năm (tháng 6 & tháng 12).
Chế độ khám sức khỏe chuyên sâu hàng năm.
Có cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân, nâng cao kỹ năng nghề nghiệp.
Lương: 8.700.000- 10.000.000 VNĐ/ tháng + Phụ cấp (Ăn trưa, hoa quả 57k/ngày; cafe, vé xe).

Yêu cầu

Có từ 6 tháng kinh nghiệm tương đương với vị trí. Có kinh nghiệm tuyển Mass là 1 lợi thế
Hòa đồng, năng động, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt.
Nữ, độ tuổi dưới 25. Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên các ngành Quản trị nguồn nhân lực, kinh tế hoặc các ngành liên quan

Thời gian làm việc:

T2 – T6 : Từ 8h00 – 17h30. Nghỉ trưa 12h00 – 13h30
Thứ Bảy: Từ 8h00 – 12h00 (Dành cho nhân viên Thử việc)

Địa điểm làm việc:
Tầng 08, Tòa nhà Khâm Thiên, Số 193- 195 Khâm Thiên, P. Văn Miếu- Quốc Tử Giám, Hà Nội.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-07 04:50:03