Talent Acquisition Specialist

TRÁCH NHIỆM:
Tuyển Dụng

Phối hợp với cấp quản lý xác định nhu cầu nhân sự và mô tả công việc.
Điều phối và triển khai quy trình hội nhập cho nhân viên mới.
Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ và điều phối lịch phỏng vấn.
Tìm kiếm và thu hút ứng viên qua nhiều kênh tuyển dụng, mạng xã hội.

Xây Dựng Thương Hiệu Tuyển Dụng

Xây dựng và triển khai các chương trình phát triển thương hiệu tuyển dụng trên nền tảng số.
Quản lý nội dung truyền thông và kênh mạng xã hội phục vụ tuyển dụng.

Truyền Thông Nội Bộ & Phát Triển Văn Hóa Doanh Nghiệp

Lập kế hoạch và tổ chức các hoạt động nội bộ.
Quản lý và triển khai các kênh truyền thông nội bộ.
Hỗ trợ tổ chức và triển khai các chương trình đào tạo, phát triển nhân sự.
Xây dựng nội dung truyền thông về giá trị cốt lõi và môi trường làm việc.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc Nhân sự.

YÊU CẦU:

Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng.
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế, quản trị hoặc các lĩnh vực liên quan.
Hiểu biết về các phương pháp tìm kiếm ứng viên và các nền tảng tuyển dụng.
Chủ động, tinh thần tích cực, có kỹ năng giao tiếp và kết nối tốt.

PHÚC LỢI:
Trực tiếp:

Lương: Thỏa thuận;
Phụ cấp đặc biệt: Phụ cấp tiếp khách, phụ cấp thuê nhà,...
Lương tháng 13 + Thưởng thâm niên;
Review lương 01 lần/năm;
BHXH theo luật lao động;

Gián tiếp:

Nghỉ phép năm, nghỉ sinh nhật hưởng nguyên lương;
Quà sinh nhật, quà tết, quà các ngày đặc biệt, quà cưới.
Du lịch hàng năm;
Hỗ trợ thiết bị: Được cấp máy tính trong quá trình làm việc;
Văn phòng làm việc ngay trung tâm, thuận tiện đi lại, xanh, sạch, đẹp.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
Trà, cà phê tại văn phòng miễn phí.

THỜI GIAN LÀM VIỆC: Sáng 8:00- 12:00, Chiều 13:30- 17:30
Từ T2- T6;
01 ngày thứ 7 làm việc.
NƠI LÀM VIỆC:
Tòa nhà XL- 167 Trần Não, Phường An Khánh, TP. Thủ Đức, TP.HCM.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-29 07:50:02