Talent Acquisition Specialist

Mô tả công việc:

Tham gia và tổ chức đào tạo các thông tin, nội quy công ty, chính sách và các chương trình đào tạo khác theo yêu cầu của Công ty
Lập kế hoạch năm, quý, tháng và triển khai tuyển dụng theo quy trình
Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng
Thực hiện nghiên cứu thị trường lao động, xây dựng các chiến lược tuyển dụng và thu hút nhân tài bền vững phục vụ cho chiến lược phát triển
Thực hiện phân tích, báo cáo tuyển dụng theo quy định
Thực hiện đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên và tổ chức các hội thảo, đề xuất các biện pháp nâng cao tỷ lệ giữ chân nhân tài
Trực tiếp tuyển dụng các vị trí khối bán lẻ miền nam và khối BO toàn quốc
Quản lý ngân sách tuyển dụng; lựa chọn các kênh và nguồn tuyển dụng phù hợp

Yêu cầu ứng viên:

Tư duy mở, linh hoạt xử lý vấn đề và có thể làm việc độc lập
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, …
Chủ động trong công việc lên kế hoạch và cam kết thực hiện.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán tốt.
Tính cách kết nối, năng lượng, tinh thần trách nhiệm, có khả năng chịu áp lực công việc
Từ 03 năm kinh nghiệm làm tuyển dụng, kinh nghiệm tuyển khối bán lẻ và khối văn phòng

Quyền lợi

Tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ, bảo hiểm sức khỏe (Công ty đóng 100%)
Hoạt động kết nối, du lịch hàng năm, team building, christmas
Cung cấp thiết bị làm việc
Thưởng các dịp lễ, tết, sinh nhật,… thưởng tháng 13, thưởng hiệu quả làm việc
Hoạt động đào tạo phát triển kỹ năng/ nghiệp vụ chuyên môn
Thời gian làm việc từ giờ hành chính từ Thứ 2 đến Thứ 6

Thông tin liên hệ

Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6: 8h00- 17h00
Địa chỉ VP HCM: 186A Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Phường Đại Mỗ, Tp.HCM

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-15 14:25:02