Talent Acquisition Specialist/IT Recruiter Senior

Công việc tuyển dụng IT: (85%)
• Có khả năng đánh giá ứng viên, đàm phán lương và các chế độ với các ứng viên.
• Xây dựng chi tiết kế hoach tuyển dụng và trực tiếp sắp xếp tổ chức triển khai (đăng tin, sàng lọc, tìm kiếm ứng viên, phỏng vấn, thông báo kết quả tuyển dụng,...)
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để theo dõi, đánh giá năng lực CBNV mới trong thời gian thử việc. Hỗ trợ nhân viên mới hòa nhập tốt môi trường công việc.
• Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban/ khách hàng/đối tác. Làm việc với các trưởng bộ phận để hiểu rõ nhu cầu của từng vị trí và hoàn thiện JD.
• Thực hiện hoạt động trong công tác tuyển dụng Nhân sự tại Công ty
• Xây dựng khai thác tuyển dụng trên các nền tảng mạng xã hội đa dạng và khai thác các mối quan hệ với các đơn vị, tổ chức kết nối để đảm bảo hiệu quả tuyển dụng đạt chất lượng, tiến độ (linkedin, facebook, cá nhân, các nhóm hội tuyển dụng ...).
• Đề xuất, tham mưu cho Trưởng bộ phận/ BGĐ các giải pháp về vấn đề tuyển dụng, nhân sự hơp lý, hiệu quả.
Công việc khác: (15%)
• Tham gia xây dựng, hoàn thiện các quy trình, nội quy của công ty, phát triển văn hóa công ty.
• Hỗ trợ tổ chức các hoạt động gắn kết các thành viên trong công ty: du lịch, teambuilding, sinh nhật...

• Chăm chỉ, nhiệt tình, chủ động, có trách nhiệm trong công việc.
• Khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, linh hoạt.
• Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, kinh tế ....
• Kỹ năng tổ chức, lên kế hoạch và giải quyết vấn đề.
• Nắm vững các kỹ thuật hunting, khai thác hiệu quả các nguồn tuyển dụng
• Từ 4- 5 năm với vị trí Senior- kinh nghiệm tuyển dụng tại công ty CNTT (ưu tiên mảng Banking/Fintech)
• Có kinh nghiệm làm việc với con người, nắm bắt rõ về tâm lý, hành vi con người.

• Tham gia các hoạt động nội bộ hàng tháng, quý và các chương trình du lịch, nghỉ dưỡng hàng năm cùng công ty.
• Chế độ lương thưởng hấp dẫn: Thưởng tháng lương thứ 13, Thưởng các ngày lễ lớn như Tết Dương lịch, 30/4, Trung Thu, 2/9, Tết Âm lịch...
• Được làm việc với khách hàng lớn như MB Bank, MSB,...
• Thưởng tuyển dụng theo quý với nhân sự đạt KPI.
• Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định của luật lao động hiện hành BHXH, BHYT, BHTN.
• Chế độ chăm sóc sức khỏa nhân viên như: Khám sức khỏe định kỳ hàng năm; Bảo hiểm sức khỏe cao cấp hàng năm.
• Cùng vô vàn các đãi ngộ hấp dẫn và thú vị khác đang chờ đón các Ứng viên.
• Thưởng doanh thu cuối năm (tuỳ theo tình hình kinh doanh của Công ty).
• Đội ngũ nhân viên trẻ, năng động, đầy nhiệt huyết, sẵn sàng hỗ trợ nhau trong công việc.
• Xét điều chỉnh lương, đánh giá theo năng lực định kỳ, 2 lần/năm (định kỳ tháng 6 và tháng 12 hàng năm).
• Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6; nghỉ thứ 7, CN.
Cơ hội phát triển:
• Làm việc trong lĩnh vực Banking cùng các chuyên gia trong và ngoài nước
• Được tham gia các khóa đào tạo về chuyên môn theo nhu cầu
• Cùng nghiên cứu và thử thách với những công nghệ mới và các hot tech trend trên thế giới thông qua các buổi training hoặc các cuộc thi nội bộ và có phần thưởng cho các cuộc thi này.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-12 03:55:02