Talent Acquisition Specialist (Junior/Middle)

CÔNG TY TNHH GIÁO DỤC WEGROW VIỆT NAM
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Trên 1 Năm
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

Talent Acquisition (80%)

Đăng tin tuyển dụng trên các kênh miễn phí/trả phí. Sourcing ứng viên từ nhiều nguồn khác nhau.
Research thị trường, vẽ talent mapping và candidate journey.
Đàm phán offer và deal lương với ứng viên.
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ Hiring Manager các bộ phận, làm rõ chân dung và insights của ứng viên để xây dựng candidate persona.
Báo cáo và đánh giá tiến độ tuyển dụng các vị trí phụ trách với HR Leader định kỳ hàng tuần (hoặc khi có yêu cầu đột xuất).
Tư vấn cho Hiring Manager/HR Leader về quyết định tuyển dụng.
Xây dựng competency & interview package cùng HR Leader.
Gọi điện sơ vấn, tham gia phỏng vấn, tracking tiến độ xuyên suốt quá trình tuyển dụng.

Employer Branding (20%)

Lên kế hoạch phát triển kênh WeGrow Careers trên các kênh truyền thông đa phương tiện (Fanpage, Linkedin, Tiktok).
Thiết kế, sách tạo nội dung truyền thông thương hiệu nhà tuyển dụng về các vị trí mở tuyển (WEJobs), Con người (WELearn), Văn hóa & Câu chuyện khởi nghiệp (WECrew), v.v...

Yêu cầu công việc

Sinh viên năm 4 hoặc tốt nghiệp Cử nhân trở lên, ưu tiên các ngành Kinh tế, Quản trị Nhân sự, Giáo dục, v.v... và các trường top đầu như FTU, NEU, DAV, RMIT, BUV, v.v...
Có kinh nghiệm tạo nguồn đa kênh, chú trọng xây dựng & phát triển network cá nhân.
Thông minh, chăm chỉ, tử tế.
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tuyển dụng full- cycle.
Thành thạo khả năng edit, design và viết content marketing.
Có hiểu biết/trải nghiệm về kỹ thuật phỏng vấn- đánh giá năng lực ứng viên.

CƠ HỘI & QUYỀN LỢI
Thu nhập & Phúc lợi hấp dẫn

Thu nhập cạnh tranh, tăng trưởng không giới hạn: Lương cứng 9.000.000- 15.000.000 VND/tháng + thưởng commission + thưởng performance + thưởng nóng (nếu có). Tổng thu nhập up to 20.000.000 VND/tháng.
(Quyền lợi hiếm tại Việt Nam) ESOP = Employee Stock Ownership Plan: Chính sách khen thưởng dành cho những Builders có đóng góp xuất sắc cho công ty.
Đề cao Employee Well- being của từng thành viên: vô vàn hoạt động gắn kết nội bộ như Happy Hour hàng tuần, TeamBuilding hàng quý, Year End Party, menu Pantry/Cafeteria thay đổi liên tục, (đặc biệt) phòng Gym on- site miễn phí, v.v...
Hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty: 12 ngày nghỉ phép có lương/năm, work from home, thưởng tự động 01 ngày công, nghỉ kinh nguyệt 90 phút/tháng, v.v...
Lộ trình tăng lương/tăng level minh bạch, dựa trên số liệu, Performance Review 03 tháng/lần.

Cơ hội phát triển đột phá

Cơ hội làm việc cùng các top talents xuất sắc và tài năng nhất của thế hệ. Cứ mỗi 5 Builders tại WeGrow sẽ có ít nhất một người từng giữ chức Thủ khoa, Á khoa, Chủ tịch, Phó chủ tịch, Trưởng ban... khi còn là sinh viên.
Thương hiệu tuyển dụng tích cực, sản phẩm dẫn đầu phân khúc, có nhiều “nguyên liệu" giúp bạn sáng tạo nội dung tuyển dụng hấp dẫn, dễ dàng thu hút ứng viên.
Đội ngũ khởi nghiệp trẻ, nhiệt huyết, tham vọng và nhân văn. Tất cả đồng lòng tạo ra giá trị thực tế cho trẻ em, gia đình, nhà trường và xã hội.
Văn hóa học tập mạnh mẽ thông qua chuỗi hoạt động Onboarding New Builders. Hàng loạt series Monthly Learning, Sharing, Training, Mentoring, và Builder Forum hấp dẫn đang chờ đón bạn. Ngoài ra, WeGrow còn giúp mỗi cá nhân thỏa mãn và tối đa hóa nhu cầu tự học thông qua Learning Hub trên ứng dụng công nghệ Base Square.
Cơ hội có 1- 0- 2 để "hacking bản thân" với nhu cầu tuyển dụng lớn (>20 headcounts/tháng), đa dạng vị trí (sales, marketing, BO, giáo dục, IT), đầy đủ cấp bậc (từ intern, executive, expert tới C- levels) và talent pools trải dài trên khắp cả nước (2 trụ sở HN và HCM).

Môi trường an toàn, lành mạnh, drama- free

Tôn trọng sự đa dạng, LGBTQ+ friendly, 100% restroom đều là Gender- Neutral WC.
Tất cả nhân viên mới đều được học về CSE (bình đẳng giới, định kiến giới, xu hướng tính dục, v.v...) và văn hóa ứng xử nơi công sở (cách giao tiếp, teamwork, comment, feedback, v.v...) ngay từ khi onboard.

ĐỊA ĐIỂM & THỜI GIAN LÀM VIỆC

Địa điểm: Số 29, ngõ 121 Thái Hà, Trung Liệt, Đống Đa, Hà Nội
Thời gian: Thứ 2 đến sáng thứ 7 (8h30- 12h00; 13h30- 18h00)

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:42:08

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Talent Acquisition Specialist (Junior/Middle) - Mã tin đăng: 4067874. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi
Quy mô: 50 - 100
Trụ sở: 15/1 Huỳnh Thúc Kháng, Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội

Thông tin chung

Ngành nghề
Nhân sự
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
Trên 1 Năm
Trình độ yêu cầu
Cao đẳng
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
29/02/2024
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây