Talent Coordinator/Chuyên viên Nhân sự

+ Ensuring that all filings are organized according to the agreed standards and codes.
Đảm bảo tất cả các hồ sơ được tổ chức theo tiêu chuẩn và mã số.
+ Coordinating recruitments with all concerns which include applicants and interviewers reflecting friendly hospitality and effectiveness and the best first impression.
Phối hợp tuyển dụng với tất cả các kênh mà ở đó bao gồm ứng viên và người phỏng vấn
phản ánh sự thân thiện, hiệu quả trong lĩnh vực dịch vụ và ấn tượng tốt nhất.
+ Conducting the first screening of rank and file recruitments.
Tiến hành các công đoạn đầu tiên của sàn lọc và tuyển dụng
+ Keying in all applicants and update applicant’s information in the system.
Đánh dấu tất cả các ứng viên và cập nhật thông tin ứng viên trên hệ thống.
+ Properly screening and preparing relevant documents for conducting further interviews.
Kiểm tra và chuẩn bị các tài liệu phù hợp để phỏng vấn
+ Coordinating the human resources activities according to the plan and budget.
Phối hợp các hoạt động nguồn nhân lực theo kế hoạch và ngân sách
+ Assisting with the organization of employee meetings and functions.
Hổ trợ các hoạt động cho nhân viên

+ At least Bachelor degree in any field
Ít nhất là bằng cử nhân ở bất kì lĩnh vực nào
+ One year experience in human resources or new graduates with at least 6 month internship programme in the human resources area
1 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân sự hoặc sinh viên mới tốt nghiệp thì ít nhất 6 tháng thực tập tại lĩnh vực nhân sự.
+ Proficiency in English communication and computer literate
Thành thạo tiếng anh giao tiếp và kỹ năng máy tính

As hotel benefit

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-01 14:47:36