CÔNG TY TNHH MAKER SIXTY FOUR
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Long An
Kinh nghiệm yêu cầu
Trên 3 Năm
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

BENEFITS:

Lương thưởng tháng 13 theo doanh thu của công ty và nhiều hình thức thưởng hấp dẫn khác.
Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc
Có Shuttle Bus đưa đón từ Bình Dương- HCM đến Long An

YOUR JOBS:

Organize activities to build continuous learning and self- learning culture for the whole company
Building standards of competency and skills needed for leadership programs and skill upgrading.
Guide & work closely with relevant people to propose company training budget
Evaluating employee’s working skills or competency to adapt with job requirements and set up suitable training plan for each group and critical positions in the company
Monitor training plan implementation
Work with other departments to ensure they comply with mandatory training plan, training content to suit with the law’s or the customer’s requirements
Ensure training need is appropriate identified based on job’s requirements, aline with the strategy and development of the company, departments and also the employees
Develop induction training programs, leadership programs for the company and skill upgrading for all levels in manufacturing department to meet with business’s requirements
Support Line manager with succession planning, performance management system (PMS) and monitor the implementation for company level
Others tasks as assigned by Line Manager.
Do training survey, training need analysis and set up, review training plan accordance with training & development initiatives

Yêu cầu công việc

Build good relationships internally & externally
Team Play
Flexible thinking and problem- solving
Able to cope with work pressure
Organization and Strategic thinking
Bachelor degree and above
A flair for appreciation of business workflow processes, systems and internal control
Strong Negotiation skills Abilities: Work independently
Fluent English proficiency
Willing to learn openness and work ethics
Knowledge and experience of training and people development principles
At least 03 years of experience in L&D/ Talent Development, Technical training expecially for manufacturing

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-06 04:45:02

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin - Mã tin đăng: 4621924. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY TNHH MAKER SIXTY FOUR

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Thông tin chung

Ngành nghề
Nhân sự
Cấp bậc
Trưởng Nhóm / Giám Sát
Kinh nghiệm yêu cầu
Trên 3 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
30/09/2024
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Hiện tại chúng tôi chưa có việc làm đề xuất phù hợp với bạn.

Việc làm đã xem gần đây