- Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đề ra.

- Tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả.

- Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn.

- Duy trì cải tiến quy trình tuyển dụng, xây dựng và quản lý bộ câu hỏi tuyển dụng cho từng vị trí.

- Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm

- Độ tuổi từ 20 – 28 tuổi

- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành liên quan

- Có tư duy cầu tiến, học hỏi

- Ngoại hình, tác phong chuyên nghiệp

- Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh: 7.000.000- 9.000.000+ thưởng (nếu hoàn thành tốt công việc).

- Được hưởng chế độ lương thưởng, nghỉ lễ, tết theo quy định.

- Được đào tạo chuyên sâu về kiến thức tuyển dụng và quản lý nhân sự.

- Được tham gia chương trình Team building, hội thao, vinh danh hàng quý,…

- Môi trường làm việc trẻ, năng động, đồng nghiệp thân thiện.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-22 06:00:03