[TẬP ĐOÀN VMG] CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG- ĐÀO TẠO NỘI BỘ

Tuyển dụng:

Sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, kiểm tra, đánh giá năng lực của các ứng viên một cách chi tiết.
Theo dõi, tương tác với ứng viên xuyên suốt quá trình tuyển dụng, lưu trữ thông tin của các ứng viên tiềm năng cho các vị trí công việc tương lai.
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng hàng năm. Cập nhật thay đổi dựa theo sự thay đổi của kinh tế, thị trường lao động.
Chịu trách nhiệm toàn bộ công việc hoặc những vấn đề phát sinh liên quan đến tuyển dụng nhân sự

Đào tạo:

Lập kế hoạch đào tạo theo tháng và thông báo đến các bộ phận liên quan
Xây dựng các chương trình đào tạo hàng tuần, tháng, quý và năm.
Phối hợp với các đơn vị xây dựng nội dung chương trình, tài liệu đào tạo cho bộ phận phụ trách
Tổ chức đào tạo và đánh giá hiệu quả sau đào tạo:
Quản lý chất lượng chung kết quả rèn luyện của học viên, theo dõi và báo cáo những thành công và tiến bộ của học viên sau đào tạo.
Giám sát sự tham dự và hiệu suất thực tế của nhân viên liên quan tới lĩnh vực được đào tạo
Nghiên cứu, xây dựng nguồn tài liệu & giáo trình đào tạo học viên và nhân sự.
Kiểm tra, đánh giá việc cung cấp dịch vụ đào tạo, chất lượng giảng dạy; huấn luyện, thúc đẩy, phát triển giáo viên.
Các công việc khác theo sự chỉ đạo của quản lý trực tiếp

Có kinh nghiệm 2 năm trở lên tại vị trí tương đương, có kỹ năng phỏng vấn và làm thương hiệu tuyển dụng
Tiếng Anh cơ bản
Nam/ nữ từ 26- 40 tuổi, tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành digital marketing, ngoại ngữ, truyền thông...

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 12:00:46