TEAM LEAD/ NHÂN VIÊN KINH DOANH KÊNH MT

CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI SATORI
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Bình Dương
Kinh nghiệm yêu cầu
1 - 5 Năm
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

Thực thi triển khai các chương trình Kinh doanh, trưng bày từ Công ty đến với khách hàng
Bám sát chỉ tiêu doanh số hàng ngày để có giải pháp xử lý kịp thời
Theo dõi tiến độ giao hàng và giải quyết tất cả những vướng mắc của khách hàng
Những việc khác theo yêu cầu của cấp trên
Lắng nghe, thu thập thông tin nhu cầu của khách hàng, tình hình của đối thủ
Thực hiện đi chăm sóc, trưng bày hàng hóa theo lộ trình đã có
Tư vấn, thuyết phục khách hàng và hỗ trợ trưng bày, kiểm kê hàng hóa

Yêu cầu công việc

Sản phẩm, thị trường
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương
Tốt nghiệp PTTH trở lên
Giải quyết vấn đề, giao tiếp hiệu quả, phát triển năng lực bản thân, vi tính văn phòng, kỹ năng chuyên môn
Chính trực, cam kết & chịu trách nhiệm, cải tiến & sáng tạo, đoàn kết, máu lửa với công việc

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-19 12:10:02

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin TEAM LEAD/ NHÂN VIÊN KINH DOANH KÊNH MT - Mã tin đăng: 4431758. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI SATORI

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Thông tin chung

Ngành nghề
Nhân viên kinh doanh
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
1 - 5 Năm
Trình độ yêu cầu
Trung học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
31/08/2024
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây