Teamlead Dev (Full-stack)/Trưởng bộ phận xây dựng Website

CÔNG TY TNHH MTV SEN VÀNG VIỆT NAM
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
3 - 5 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

- Lãnh đạo và quản lý đội nhóm:

Xây dựng Core Main hệ thống: Đảm nhiệm vai trò chủ chốt trong việc thiết kế kiến trúc, xây dựng các module cốt lõi (Core Main) và các thành phần nền tảng của hệ thống, đảm bảo tính bền vững, khả năng mở rộng và dễ bảo trì.
Đánh giá hiệu suất làm việc của team và đưa ra các đề xuất cải thiện.
Dẫn dắt, phân công công việc, giám sát và hỗ trợ các thành viên trong nhóm Dev, bao gồm cả Front- end và Back- end.
Mentoring, đào tạo và phát triển kỹ năng cho các thành viên trong team.
Thực hiện code review định kỳ cho cả Front- end và Back- end code, đảm bảo chất lượng code, tuân thủ các quy chuẩn và best practices.

- Thiết kế và phát triển hệ thống:

Thiết kế kiến trúc: Tham gia vào quá trình phân tích yêu cầu, thiết kế kiến trúc tổng thể (Front- end và Back- end) và cơ sở dữ liệu cho các dự án website B2B, B2B2C, D2C.
Phát triển Back- end:
Trực tiếp phát triển các module phức tạp và các tính năng quan trọng của hệ thống backend sử dụng Node.js, NestJS, TypeScript.
Tối ưu hóa hiệu suất ứng dụng và cơ sở dữ liệu (MySQL, PostgreSQL, SQL Server) đảm bảo hệ thống chịu tải cao và phản hồi nhanh.
Phát triển Front- end:
Sử dụng và tối ưu hóa các thư viện thành phần như Material UI, Ant Design và CSS framework như TailwindCSS.
Đảm bảo việc thiết kế và phát triển giao diện người dùng (UI/UX) hiệu quả, đáp ứng (responsive) và tối ưu cho các trình duyệt khác nhau sử dụng React.js, Next.js, HTML, CSS.
Tích hợp và tối ưu:
Tối ưu hóa hiệu suất toàn hệ thống.
Sử dụng Socket.io cho các tính năng thời gian thực khi cần thiết.
Đảm bảo tích hợp hiệu quả giữa Front- end và Back- end, bao gồm việc sử dụng Axios để gọi API, quản lý trạng thái với Redux Toolkit.
Quản lý xác thực và ủy quyền với JWT, Firebase.

- Đảm bảo chất lượng và vận hành:

Đảm bảo việc viết Unit test và các loại test khác cho cả Front- end và Back- end code base sử dụng Jest, Unit test.
Sử dụng Git và GitHub hiệu quả trong quy trình phát triển.
Giám sát và khắc phục sự cố hệ thống khi cần thiết.
Phối hợp với QA/QC để đảm bảo chất lượng sản phẩm trước khi triển khai.
Quản lý và sử dụng hiệu quả các công nghệ như RabbitMQ, Kafka cho hệ thống message queue, Redischo caching/session và OpenSearch cho các tính năng tìm kiếm phức tạp.

- Phối hợp nghiệp vụ và dự án:

Làm việc chặt chẽ với Product Owner/Business Analyst để hiểu rõ yêu cầu nghiệp vụ đặc thù của ngành kim hoàn (quản lý sản phẩm, tồn kho, giá cả theo biến động thị trường, tùy chỉnh, v.v.).
Chủ động đề xuất các giải pháp kỹ thuật để giải quyết bài toán kinh doanh.
Tham gia vào các buổi họp lập kế hoạch dự án, ước lượng thời gian và nguồn lực.
Chuyển đổi các yêu cầu nghiệp vụ thành các giải pháp kỹ thuật khả thi và tối ưu.

Yêu cầu công việc

- Kiến thức và kinh nghiệm kỹ thuật bắt buộc:

Thành thạo JavaScript và TypeScript cho cả Front- end và Back- end.
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm, trong đó có ít nhất 03 năm ở vị trí Teamlead Dev hoặc tương đương, với kinh nghiệm full- stack hoặc thành thạo cả Front- end và Back- end.
Front- end:
Kinh nghiệm với Material UI, Ant Design và TailwindCSS.
Kinh nghiệm sử dụng Axios.
Nắm vững HTML, CSS (bao gồm Responsive Design, CSS- in- JS).
Hiểu biết về quản lý trạng thái với Redux Toolkit.
Kinh nghiệm chuyên sâu với React.js, Next.js.
Back- end:
Kinh nghiệm chuyên sâu với Node.js và NestJS.
Có kinh nghiệm với TypeORM.
Kinh nghiệm làm việc với RabbitMQ, Kafka, Redis.
Nắm vững các hệ quản trị cơ sở dữ liệu MySQL, PostgreSQL, SQL Server; có khả năng thiết kế schema và tối ưu truy vấn.
Hiểu biết về OpenSearch (hoặc Elasticsearch).
Công cụ và quy trình:
Thành thạo Git và GitHub.
Có kinh nghiệm với Socket.io là một lợi thế.
Kỹ năng viết và quản lý unit test sử dụng Jest hoặc các framework tương tự.
Kinh nghiệm với JWT, Firebase.

- Kiến thức và kinh nghiệm liên quan đến sản phẩm/ngành:

Có hiểu biết về quy trình kinh doanh và đặc thù của ngành sản xuất/kinh doanh kim hoàn là một lợi thế lớn.
Có kinh nghiệm phát triển các hệ thống E- commerce lớn (ưu tiên B2B, B2B2C, D2C).

- Tư duy và kỹ năng mềm:

Kỹ năng giao tiếp tốt (bằng văn bản và lời nói), khả năng trình bày ý tưởng rõ ràng.
Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Tư duy logic, khả năng phân tích và giải quyết vấn đề xuất sắc.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm, phân công và giám sát công việc hiệu quả.
Khả năng học hỏi công nghệ mới và thích nghi nhanh với môi trường thay đổi.

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-08 21:35:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
26/09/2025
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Trưởng Nhóm / Giám Sát
Kinh nghiệm yêu cầu
3 - 5 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
IT phần mềm
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Teamlead Dev (Full-stack)/Trưởng bộ phận xây dựng Website - Mã tin đăng: 5255969. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

Các tìm kiếm khác liên quan đến công việc Trưởng bộ phận

CÔNG TY TNHH MTV SEN VÀNG VIỆT NAM

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây