Teamleader Ruby On Rails Developer

Phân tích thiết kế và lập trình chức năng của các website.
Tham gia các dự án sử dụng ngôn ngữ lập trình Ruby on Rails và các công nghệ liên quan cho các khách hàng đến từ Nhật Bản.
Thực hiện các công việc theo yêu cầu từ quản lý.

Kỹ thuật:

Có kiến thức về Design Pattern, Clean code.
Có kiến thức cơ bản về HTML, CSS và JavaScript.
Có kinh nghiệm làm việc với Docker, Docker Compose
Có kinh nghiệm viết Unit Test (Rspec).
Có kinh nghiệm với thiết kế cơ sở dữ liệu và đã từng làm việc với một loại cơ sở dữ liệu như MySQL hoặc PostgreSQL.
Phân tích và thiết kế doc API, Basic Design.
Nắm vững kiến thức Ruby.
Có từ 2 năm kinh nghiệm làm việc với framework Ruby On Rails.
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ quản lý phiên bản như Git.

Yêu cầu khác:

Khả năng làm việc nhóm tốt và giao tiếp hiệu quả.
Sẵn lòng tiếp thu và thích ứng với công nghệ mới và các công cụ phát triển phần mềm.
Sự chăm chỉ, kiên nhẫn và ham học hỏi.
Đã có kinh nghiệm từ 1 năm quản lý team dev Back- end

Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc;
Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ...;
Lương làm thêm giờ theo luật lao động, hỗ trợ đồ ăn OT theo quy định công ty;
Làm việc từ thứ 2- thứ 6 (8h30- 17h30);
Miễn phí đồ uống tại khu ăn uống của công ty;
Nghỉ sinh lý phụ nữ theo luật lao động hiện hành.
Nghỉ ốm hưởng nguyên lương tối đa 30 ngày/ năm (có giấy chứng nhận của bệnh viện);
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24;
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành;
Phụ cấp thâm niên; phụ cấp chức vụ;
Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật.
Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (từ 1.000.000 VNĐ- 2.500.000 VNĐ/tháng);
Tham gia các khóa học nâng cao trình độ chuyên môn qua Portal đào tạo nội bộ hoặc các khóa học trực tiếp với các giảng viên uy tín.
Được tham gia các câu lạc bộ của công ty: CLB Bóng đá, CLB Game, CLB Beauty, CLB Dance...
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần;
Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày;
Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: nghỉ mát hàng năm, teambuilding hàng quý, gala cuối năm....

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-12 13:50:06