Tech Lead Javascript (NodeJS)

Nắm vững nghiệp vụ của khách hàng để cung cấp các dịch vụ chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu của khách hàng
Làm việc theo sự phân công của trưởng nhóm/Quản lý dự án, phối hợp giữa các nhóm để phát triển sản phẩm
Thực hiện lập trình các chức năng hệ thống theo yêu cầu của khách hàng và dự án
Tham gia các dự án hấp dẫn, làm việc với các khách hàng trong nước & nước ngoài

Must have

Có kinh nghiệm với các framework/library frontend như ReactJS, VueJS, hoặc Angular
Có khả năng tư vấn, định hướng công nghệ, đề xuất giải pháp cho khách hàng, dự án
Có khả năng làm việc độc lập cũng như khả năng làm việc, dẫn dắt đội nhóm
Có tối thiểu 4 năm kinh nghiệm Fullstack Javascript (NodeJS/ReactJS), trong đó có ít nhất 1 năm đảm nhiệm vai trò lead/mentor
Giao tiếp tốt, chủ động, thích nghi nhanh trong công việc
Sử dụng thành thạo các tool quản lý source code như: Github, Gitlab,....
Sử dụng thành thạo ngôn ngữ lập trình Javascript, mạnh backend NodeJS, có kinh nghiệm thiết kế, triển khai hạ tầng

Nice to have

Có kinh nghiệm sử dụng Cloud Service như AWS, GCP, Azure
Tiếng Anh hoặc Tiếng Nhật giao tiếp tốt
Có kinh nghiệm về triển khai Microservices
Có kinh nghiệm làm việc với Docker
Có kinh nghiệm với techstack khác ngoài NodeJS (VD: Python, Java,...)

Bạn sẽ được

Có cơ hội tham gia lớp học tiếng Anh/ tiếng Nhật do công ty tổ chức
Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ nâng cao năng lực tại công ty
Review performance theo lộ trình công ty
Được tư vấn, định hướng về career- path rõ ràng
Môi trường làm việc cởi mở, trẻ trung, thân thiện, nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc, cùng học hỏi với đồng nghiệp trẻ trung thân thiện
Mức lương cạnh tranh theo năng lực
Thời gian làm việc: 8 tiếng/ngày từ thứ 2- thứ 6, checkin linh hoạt, không làm việc cuối tuần

Cùng với chế độ

Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho CBNV theo quy định của Pháp luật
Có cơ hội học và thi các chứng chỉ chuyên môn do công ty tài trợ
Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/ năm tại các bệnh viện quốc tế
Tham gia nhiều hoạt động tập thể sáng tạo, hoạt động thiện nguyện, các giải phong trào nội bộ,..
12 ngày nghỉ phép nguyên lương/ năm và 1 ngày nghỉ phép trong tháng sinh nhật
Nhiều hoạt động được tổ chức trong năm: New Year Party, Company trip,...
Có cơ hội training nội bộ nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-27 14:40:03