Technical Lead

Hoạch định và Quản lý Kỹ thuật:

Xây dựng lộ trình (roadmap) kỹ thuật, lập kế hoạch chi tiết (sprint planning), và giám sát tiến độ để đảm bảo bàn giao sản phẩm đúng cam kết về thời gian và chất lượng.
Dẫn dắt, cố vấn và phát triển đội ngũ kỹ sư (Backend & Frontend), xây dựng văn hóa làm việc hiệu suất cao, chủ động và có trách nhiệm.
Chịu trách nhiệm toàn trình về vòng đời phát triển phần mềm (SDLC), từ khâu thiết kế, phát triển, kiểm thử đến triển khai và vận hành.

Thiết kế Kiến trúc Giải pháp:

Nghiên cứu, đề xuất và ra quyết định về các giải pháp công nghệ phù hợp để giải quyết những bài toán nghiệp vụ phức tạp của nền tảng.
Đóng vai trò then chốt trong việc thiết kế kiến trúc hệ thống (system architecture) đảm bảo tính bền vững, hiệu năng cao, và khả năng mở rộng.

Phát triển và Đảm bảo Chất lượng:

Thiết lập và duy trì các tiêu chuẩn về chất lượng mã nguồn (coding standards) thông qua việc thực hiện code review, tối ưu hóa hiệu năng và áp dụng các best practices.
Trực tiếp tham gia phát triển các tính năng cốt lõi và phức tạp của hệ thống (Backend: Python, Frontend: ReactJS).

Năng lực quản lý dự án xuất sắc, cam kết mạnh mẽ với deadline và có tinh thần sở hữu sản phẩm (product ownership) cao.
Năng lực chuyên sâu về Backend với Python (thành thạo các framework như Django, FastAPI) và kinh nghiệm vững chắc với Frontend (ReactJS).
Sử dụng tiếng Anh thành thạo (kỹ năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật và giao tiếp).
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển phần mềm, trong đó có 1 đến 2 năm kinh nghiệm ở vai trò Technical Lead, Team Lead hoặc vị trí quản lý tương đương.
Kỹ năng ưu tiên:
Có kinh nghiệm hoặc quan tâm đến lĩnh vực công nghệ bền vững (Sustainability Tech), ESG là một lợi thế lớn.
Hiểu biết về CI/CD, DevOps và kiến trúc microservices.

Chế độ hỗ trợ mua nhà, mua xe cho cán bộ nhân viên công nghệ.
Tham gia đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng dành cho công việc. Tham gia thi chứng chỉ chuyên môn quốc tế do Công ty tài trợ;
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực ứng viên. Lương tháng 13 và thưởng KPI;
Môi trường trẻ trung, năng động, hoạt động văn hóa tổng hội phong phú. Điều kiện làm việc hiện đại, văn minh; công cụ phần mềm về quản lý và tác nghiệp tiên tiến nhất;
15 ngày phép/năm và các ngày nghỉ Lễ theo quy định;
Bảo hiểm sức khỏe FPTCare cho bản thân và cơ hội mua ưu đãi cho người thân. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
Tham gia các hoạt động teambuilding, mừng công và nghỉ mát hàng năm;
Tham gia các hoạt động văn hoá, sự kiện hấp dẫn của Công ty FPT IS và Tập đoàn FPT;
Xem xét tăng lương hàng năm;

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-12 13:20:03