Thiết kế và xây dựng các phần mềm hệ thống cho app TeenUp.

Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới để tối ưu hóa hiệu quả phát triển sản phẩm.
Tư vấn, tham mưu cho Ban Giám đốc về chuyên môn phát triển phần mềm.
Xây dựng các công cụ phục vụ cho kinh doanh như: báo cáo doanh thu, thống kê số liệu, v.v...
Phân tích phương án, lên kế hoạch triển khai và phát triển phần mềm theo yêu cầu.

Thông minh, chăm chỉ, tử tế.
Tốt nghiệp Cử nhân trở lên, ưu tiên ứng viên học ngành Computer Science, Mathematics hoặc các ngành tương đương.
Có khả năng làm việc độc lập và giải quyết vấn đề kinh doanh tốt.
Có khả năng tự học và ứng dụng công nghệ vào sản phẩm tốt.
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở các vị trí Tech Lead hoặc Senior Developer/Engineering. Đặc biệt ưu tiên ứng viên đã từng có kinh nghiệm trong mảng EdTech.
Thành thạo DevOps, Scrum/Agile.
Nhiệt huyết, tỉ mỉ, high ownership với sản phẩm mình tạo ra.

Thu nhập & Phúc lợi hấp dẫn

Thu nhập cạnh tranh, tăng trưởng không giới hạn: Lương cứng 25.000.000- 40.000.000 VND/tháng + thưởng performance + thưởng nóng (nếu có). Tổng thu nhập up to 50.000.000 VND/tháng.
Đề cao Employee Well- being của từng thành viên: vô vàn hoạt động gắn kết nội bộ như Happy Hour hàng tuần, TeamBuilding hàng quý, Year End Party, menu Pantry/Cafeteria thay đổi liên tục, (đặc biệt) phòng Gym on- site miễn phí, v.v...
(Quyền lợi hiếm tại Việt Nam) ESOP = Employee Stock Ownership Plan: Chính sách khen thưởng dành cho những Builders có đóng góp xuất sắc cho công ty.
Hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty: 12 ngày nghỉ phép có lương/năm, work from home, thưởng tự động 01 ngày công, nghỉ kinh nguyệt 90 phút/tháng, v.v...
Lộ trình tăng lương/tăng level minh bạch, dựa trên số liệu, Performance Review 03 tháng/lần. Cơ hội thăng tiến lên Product Owner sau 06 tháng.

Cơ hội phát triển đột phá

Văn hóa học tập mạnh mẽ thông qua chuỗi hoạt động Onboarding New Builders. Hàng loạt series Monthly Learning, Sharing, Training, Mentoring, và Builder Forum hấp dẫn đang chờ đón bạn. Ngoài ra, WeGrow còn giúp mỗi cá nhân thỏa mãn và tối đa hóa nhu cầu tự học thông qua Learning Hub trên ứng dụng công nghệ Base Square.
Đội ngũ khởi nghiệp trẻ, nhiệt huyết, tham vọng và nhân văn. Tất cả đồng lòng tạo ra giá trị thực tế cho trẻ em, gia đình, nhà trường và xã hội.
Cơ hội làm việc cùng các top talents xuất sắc và tài năng nhất của thế hệ. Cứ mỗi 5 Builders tại WeGrow sẽ có ít nhất một người từng giữ chức Thủ khoa, Á khoa, Chủ tịch, Phó chủ tịch, Trưởng ban... khi còn là sinh viên.
Làm việc trực tiếp với Founder- CEO & Leadership Team.

Môi trường an toàn, lành mạnh, drama- free

Tôn trọng sự đa dạng, LGBTQ+ friendly, 100% restroom đều là Gender- Neutral WC.
Tất cả nhân viên mới đều được học về CSE (bình đẳng giới, định kiến giới, xu hướng tính dục, v.v...) và văn hóa ứng xử nơi công sở (cách giao tiếp, teamwork, comment, feedback, v.v...) ngay từ khi onboard.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-20 21:45:02