Technical Leader (Dự Án Banking)

Tham gia và hoàn thành đúng yêu cầu các dự án được giao.
Thực hiện đúng chế độ lập kế hoạch và báo cáo công việc theo quy định.
Nghiên cứu và phát triển công nghệ mới ứng dụng trong lĩnh vực tài chính – ngân hàng.
Tham gia quản lý và đào tạo, hướng dẫn nhân sự trong dự án.
Triển khai công việc theo kế hoạch đã được phân công, đảm bảo hoàn thành công việc đúngtiến độ và chất lượng yêu cầu.
Tham gia các dự án phát triển và triển khai các giải pháp cho các tổ chức tài chính, ngân hàngnhư: Core banking, CRM, BPM, ERP, ...
Tham gia các hội nghị, họp, thảo luận theo đề nghị.
Thực hiện công việc khác theo chỉ đạo và yêu cầu của người quản lý trực tiếp

Có từ 3 năm kinh nghiệm phát triển dự án (ưu tiên từng làm dự án banking) sử dụng kiến trúc Microservice sử dụng SpringBoot, Angular, Oracle
Có kiến thức cơ bản về hệ điều hành Linux, network, Container Tools: Docker Desktop, Minikube
ĐH Chính quy chuyên ngành CNTT, Toán Tin, ĐTVT. Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực CNTT
Kinh nghiệm team lead/tech lead ít nhất 01 năm, có khả năng review code và giải quyết vấn đề trong lập trình của member, có khả năng lập kế hoạch và phân công công việc development của member.
Kinh nghiệm về techstack
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ, thư viện phát triển thông dụng như: SVN, Git, Intellij, Eclipse, Visual Studio Code,...
Từng làm việc với nhiều hệ quản trị CSDL như PostgreSQL, Oracle, MongoDB
Có kinh nghiệm làm về tool BFF Gateway: Spring Cloud Gateway, Nginx và Chuẩn kết nối: Restful, File, JMS (IBM MQ)/Kafka, gRPC/AMQP,....
CÓ kinh nghiệm về DevSecOps Tool: Gitlab, Jenkins, Sonarqube, Nexus Artifact Repo, JIRA, Confluence,...là một lợi thế
Ưu tiên:

+ Có kinh nghiệm xây dựng triển khai hệ thống theo quy trình DevSecOps
+ Có kinh nghiệm sử dụng tool đồng bộ DB: Data Guard / GG / CDC

Tham gia các chương trình Sinh nhật, Noel, Year End Party...
Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng mềm phục vụ cho công việc và định hướng Career Path rõ ràng
Chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định của Luật.
Mức lương thỏa thuận và cạnh tranh theo năng lực
Lương tháng thứ 13, thưởng lễ tết, thưởng hiệu quả kinh doanh theo quy định và theo kết quả kinh doanh của Công ty (Gói thu nhập năm 14- 16 tháng/năm)
OT theo quy định của pháp luật
Nhiều chế độ đãi ngộ khác,...
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Được tham gia đào tạo nghiệp vụ trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc.
Review lương hàng năm
Tham gia các chương trình Teambuilding, Du lịch hàng năm
Gói bảo hiểm PTI chăm sóc sức khỏe toàn diện cho CBNV

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-12 17:45:03